Coordinador de Servicios de Talento Bilingue

hace 6 días

Medellí Brazil, Colombia Solvo S A tiempo completo


Coordinador de Servicios de Talento

¿Tienes experiencia en gestión de cuentas, servicio al cliente y procesos de reclutamiento? Esta es tu oportunidad para trabajar con clientes estratégicos en una empresa internacional del sector tecnológico y de recursos humanos.

Ubicación: Presencial – CAMACOL, Cra 63 #49A-31, Edificio Camacol, Barrio El Estadio

Horario: Lunes a viernes, disponibilidad de 7am a 8pm(dentro de esa franja se establece el horario) Fines de semana libres

Salario: Competitivo + Beneficios Solvo

Descripción del cargo

Como Coordinador de Servicios de Talento, serás el enlace principal entre los clientes y los equipos internos. Supervisarás la implementación de procesos de reclutamiento y soluciones técnicas, mientras gestionas relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Este rol requiere habilidades de comunicación, capacidad técnica y manejo de múltiples prioridades en un entorno dinámico.

Responsabilidades:
  • Ser el punto de contacto principal para clientes estratégicos, manteniendo comunicación constante por llamadas, correos y reuniones virtuales
  • Brindar capacitación personalizada sobre productos y soporte técnico, adaptado a las necesidades de cada cliente
  • Supervisar operaciones de reclutamiento: configuración de vacantes, filtrado de candidatos y redacción de publicaciones
  • Gestionar la implementación técnica de plataformas ATS y CRM, brindando soporte de nivel 1 y resolución de problemas
  • Analizar datos de clientes y preparar reportes de desempeño con recomendaciones prácticas
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y contribuir a la mejora continua de procesos
  • Apoyar funciones administrativas como facturación, documentación y programación
Requisitos:
  • Título de bachiller (se prefiere formación profesional en Administración, Marketing, Recursos Humanos o áreas afines)
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en servicio al cliente, gestión de cuentas o implementación técnica
  • Experiencia en reclutamiento o plataformas ATS (deseable)
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad comprobada para gestionar múltiples tareas, priorizar y mantener profesionalismo frente a clientes

¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa que transforma la gestión del talento con tecnología? Postúlate y sé parte del equipo



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