Coordinador de Recursos Humanos

Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollarte y aplicar tus habilidades de recursos humanos, Esta es la oportunidad perfecta para ti

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es la empresa líder en logística, tecnología y comercio electrónico que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales y contamos con presencia en más de 13 países. Utilizamos la más alta tecnología, contamos con una red global de socios estratégicos e impulsamos el comercio global superando las expectativas de nuestros clientes.

Explorarás las últimas tecnologías y herramientas de vanguardia en 

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que nos permiten optimizar nuestras operaciones y superar las expectativas del mercado. Serás testigo de cómo nuestras soluciones creativas y eficientes marcan la diferencia en el mundo de la logística, tecnología y comercio electrónico.

¿Qué esperamos de ti en el área?
 Como Coordinador de Recursos Humanos serás el responsable de promover los valores de la compañía, así como apoyar la implementación de las iniciativas, el crecimiento y las mejores prácticas para el área. Te encargarás de llevar a cabo la atracción y el ciclo completo de reclutamiento de los mejores talentos, el Onboarding para los nuevos ingresos, y ayudarás a planificar programas de capacitación y desarrollo, participando a su vez en los planes y programas de administración del personal para contribuir con la gestión completa de recursos humanos.

¿Qué puedes esperar de

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?
 Un gran ambiente laboral, crecimiento personal y profesional. Podrás alcanzar todas las metas que te propongas. Desarrollaras un plan de carrera profesional, te encontrarás rodeado de mentes brillantes, apasionadas e innovadores que impulsan el cambio y la disrupción en el mercado. Serás parte de un equipo colaborativo e internacional, donde se fomenta el espíritu emprendedor y se celebra la diversidad de ideas y opiniones. Te beneficiarás de un ambiente de trabajo altamente dinámico y colaborativo, donde la comunicación fluida y el espíritu de equipo son fundamentales para alcanzar el éxito colectivo.

Te ofrecemos:

• Contrato termino indefinido.
• Excelente cultura de trabajo.
• Capacitación pagada.
• Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera.
• Días libres por cumpleaños, graduación y matrimonio.

Para nosotros es muy importante que cumplas con los siguientes requisitos:

• Profesional en psicología, administración de empresa y afines.
• Experiencia mínima de 5 años en el área de recursos humanos.
• Conocimiento en ATS (Applicant Tracking System).
• Conocimientos sólidos en legislación laboral, nómina y gestión de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
• Nivel intermedio o avanzado de Excel y herramientas digitales.
• Plus: Inglés B2.
• Plus: conocimiento y aplicación del SG-SST.

¿Qué actividades deberás realizar?

• Liderar el proceso de atracción y selección de talento, asegurando la contratación de perfiles alineados con las necesidades estratégicas de la compañía.
• Supervisar la publicación de vacantes y estrategias de reclutamiento en portales, redes profesionales y fuentes especializadas.
• Coordinar el proceso de entrevistas y selección, brindando acompañamiento a líderes y garantizando una experiencia positiva para los candidatos.
• Gestionar el proceso de incorporación y Onboarding, asegurando una integración efectiva y coherente con la cultura organizacional.
• Diseñar y ejecutar planes de desarrollo, capacitación y bienestar, fomentando el compromiso, la cultura y la retención del talento.
• Supervisar los procesos de nómina y administración de personal, asegurando la correcta gestión de incidencias, prestaciones, altas, bajas y contratos.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como la correcta aplicación de políticas internas de Recursos Humanos.
• Monitorear indicadores clave (KPI) del área, como rotación, ausentismo, tiempos de cobertura y clima organizacional, impulsando acciones de mejora continua.
• Coordinar la gestión documental del área y la administración eficiente de la información de los colaboradores.
• Actuar como socio estratégico de los líderes, brindando apoyo y orientación en la toma de decisiones relacionadas con personas y estructura organizacional.

Únete a nuestro equipo dinámico y forma parte de la transformación emocionante de la industria logística, tecnológica y de comercio electrónico como 
Coordinador de Recursos Humanos.