Gestor Administrativo de Talento Humano

hace 4 días


Cota, Colombia Fibra Andina S.A.S A tiempo completo

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Convocatoria: Gestor Administrativo de Talento Humano

Ubicación: Siberia, Cota, Cundinamarca

Salario: COP

Propósito del Cargo

Ejecutar y coordinar procesos administrativos, de talento humano, seguridad y salud en el trabajo, y gestión documental, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad operativa y el soporte integral a las áreas estratégicas. Este rol articula la ejecución técnica con sensibilidad humana, siendo un pilar de orden, seguimiento y confianza dentro de la organización.

Responsabilidades Principales

1.
Talento Humano y Selección

Contactar candidatos preseleccionados para entrevistas y coordinar su agendamiento.

Verificar documentación, referencias laborales y antecedentes en Procuraduría.

Registrar y archivar toda la información del proceso de ingreso.

Liderar procesos disciplinarios en coordinación con el líder de área correspondiente: redacción de comunicaciones, seguimiento de compromisos, archivo de evidencias.

Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de cada colaborador.

2.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Ejecutar las actividades solicitadas por la empresa externa de SST (tercero), incluyendo convocatorias, registros, capacitaciones y seguimiento.

Verificar que las acciones programadas se lleven a cabo según cronograma.

Apoyar en la logística de reuniones COPASST y capacitaciones internas.

Mantener actualizados los registros de dotación, botiquines, inspecciones y reportes ARL.

3.
Gestión Administrativa y Documental

Redactar y formalizar comunicados, cartas y certificaciones laborales.

Codificar, organizar y archivar documentos según políticas internas.

Mantener actualizadas las bases de datos y carpetas digitales (Drive).

Apoyar en trámites ante entidades públicas y privadas.

4.
Manejo de Caja Menor

Realizar pagos menores autorizados, garantizando soporte y trazabilidad.

Registrar cada movimiento en el archivo dispuesto para tal fin.

Conciliar mensualmente los gastos y entregar informes al área contable.

5.
Apoyo Logístico y Operativo

Coordinar cotizaciones de vuelos, hoteles y proveedores.

Apoyar en actividades de bienestar laboral: pausas activas, celebraciones, talleres.

Asegurar la correcta ejecución de eventos internos y externos según requerimientos.

Indicadores de Gestión

Tiempo de respuesta en procesos de selección y documentación.

Nivel de cumplimiento en ejecución de actividades SST.

Exactitud en conciliaciones de caja menor y almuerzos.

Organización y actualización de archivos y carpetas.

Participación y satisfacción en actividades de bienestar.

Perfil Requerido

Formación Académica

Técnico, tecnólogo o profesional en administración, gestión humana, SST o afines.

Experiencia

Mínimo 2 años en cargos administrativos con énfasis en recursos humanos, SST y gestión documental.

Competencias

Alto nivel de organización y seguimiento.

Redacción profesional y comunicación asertiva.

Manejo de herramientas digitales.

Discreción, empatía y criterio para procesos disciplinarios.

Capacidad para ejecutar múltiples tareas con autonomía y precisión.



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