Gestor Administrativo de Talento Humano
hace 4 días
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Convocatoria: Gestor Administrativo de Talento Humano
Ubicación: Siberia, Cota, Cundinamarca
Salario: COP
Propósito del Cargo
Ejecutar y coordinar procesos administrativos, de talento humano, seguridad y salud en el trabajo, y gestión documental, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad operativa y el soporte integral a las áreas estratégicas. Este rol articula la ejecución técnica con sensibilidad humana, siendo un pilar de orden, seguimiento y confianza dentro de la organización.
Responsabilidades Principales
1.
Talento Humano y Selección
Contactar candidatos preseleccionados para entrevistas y coordinar su agendamiento.
Verificar documentación, referencias laborales y antecedentes en Procuraduría.
Registrar y archivar toda la información del proceso de ingreso.
Liderar procesos disciplinarios en coordinación con el líder de área correspondiente: redacción de comunicaciones, seguimiento de compromisos, archivo de evidencias.
Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de cada colaborador.
2.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Ejecutar las actividades solicitadas por la empresa externa de SST (tercero), incluyendo convocatorias, registros, capacitaciones y seguimiento.
Verificar que las acciones programadas se lleven a cabo según cronograma.
Apoyar en la logística de reuniones COPASST y capacitaciones internas.
Mantener actualizados los registros de dotación, botiquines, inspecciones y reportes ARL.
3.
Gestión Administrativa y Documental
Redactar y formalizar comunicados, cartas y certificaciones laborales.
Codificar, organizar y archivar documentos según políticas internas.
Mantener actualizadas las bases de datos y carpetas digitales (Drive).
Apoyar en trámites ante entidades públicas y privadas.
4.
Manejo de Caja Menor
Realizar pagos menores autorizados, garantizando soporte y trazabilidad.
Registrar cada movimiento en el archivo dispuesto para tal fin.
Conciliar mensualmente los gastos y entregar informes al área contable.
5.
Apoyo Logístico y Operativo
Coordinar cotizaciones de vuelos, hoteles y proveedores.
Apoyar en actividades de bienestar laboral: pausas activas, celebraciones, talleres.
Asegurar la correcta ejecución de eventos internos y externos según requerimientos.
Indicadores de Gestión
Tiempo de respuesta en procesos de selección y documentación.
Nivel de cumplimiento en ejecución de actividades SST.
Exactitud en conciliaciones de caja menor y almuerzos.
Organización y actualización de archivos y carpetas.
Participación y satisfacción en actividades de bienestar.
Perfil Requerido
Formación Académica
Técnico, tecnólogo o profesional en administración, gestión humana, SST o afines.
Experiencia
Mínimo 2 años en cargos administrativos con énfasis en recursos humanos, SST y gestión documental.
Competencias
Alto nivel de organización y seguimiento.
Redacción profesional y comunicación asertiva.
Manejo de herramientas digitales.
Discreción, empatía y criterio para procesos disciplinarios.
Capacidad para ejecutar múltiples tareas con autonomía y precisión.
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Gestor Administrativo de Talento Humano SST
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Gestor Administrativo de Talento Humano
hace 3 días
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