Analista de Recursos Humanos
hace 4 días
Definir, diseñar y asegurar la construcción de las políticas, cultura y conocimiento de la empresa.
Definir y liderar las estrategias de bienestar y desarrollo de los empleados, con acompañamiento psicosocial y planes de formación enfocados en desarrollar habilidades blandas y técnicas que apunten a la consolidación de la cultura organizacional
Garantizar el cumplimiento de vacantes de la empresa en todas sus áreas, estratégicas, operacionales y domésticas, a la medida de las necesidades de la empresa y del crecimiento proyectado.
Gestionar procesos adecuados y efectivos en la resolución de contravenciones, desacuerdos y conflictos del personal en la operación diaria.
Diseñar y construir los planes de desarrollo de talentos y sucesiones dentro de la estructura organizacional.
sarrollar e implementar mediciones que permitan conocer a profundidad la empresa y quienes la confirman, como inDesumo para el diseño y que hacer de las estrategias.
Fomentar adecuadas relaciones laborales individuales y colectivas al diseñar e implementar políticas y programas que equilibren la proyección de la empresa con la satisfacción de los empleados de manera sostenible.
Controlar y tramitar los requerimientos del personal como lo son, días libres, días compensatorios, vacaciones, flexibilidad horaria y ausencias en atención de situaciones debidamente justificadas.
Acompañar a la gerencia en procesos de variaciones salariales, compensaciones y demás gestión de asuntos concernientes a pagos monetarios.
Gestionar y acompañar procesos de vinculación y desvinculación en conjunto con el operador administrativo
Personal graduado en Recursos Humanos, Administración de empresas, psicología o similar.
2 años de experiencia en roles similares
Ingles - C1 (deseable)
Tipo de puesto: Tiempo completo
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Analista de Recursos Humanos
hace 4 días
Medellín, Antioquia, Colombia XPotential A tiempo completoEstamos en búsqueda de una Analista de Recursos Humanos y Nómina para apoyar los procesos administrativos y operativos del área. Buscamos una persona organizada, proactiva y con sólido conocimiento en normativas laborales colombianas.Responsabilidades principales:Gestión completa del proceso de nómina para más de 50 empleados.Elaboración y revisión...
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Analista de recursos humanos
hace 4 días
Medellín, Antioquia, Colombia VIACOTUR S.A A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos. Buscamos una persona responsable, activa y atenta al detalle para fortalecer nuestro equipo.¿Qué necesitas para aplicar?Profesional en PsicologíaExperiencia en Transporte y/o seguridad privadaExperiencia en procesos de selección, capacitación y gestión del talento¿Qué...
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Analista Recursos humanos
hace 5 días
Medellín, Antioquia, Colombia Xperience Design A tiempo completoBuscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. Es creativa y flexible para dinamizar procesos de cultura en el interior de la empresa y promover el bienestar de los empleados. Debe tener buenas capacidades de comunicación y nociones de administración del...
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analista de talento humano
hace 4 días
Medellín, Antioquia, Colombia Ortoclin, Ortodoncia y Diseño de Sonrisa A tiempo completoANALISTA DE TALENTO HUMANOBuscamos unaAnalista de Talento Humanopara apoyar los procesos administrativos y operativos del área. Si eresorganizada, proactiva y te apasiona el trabajo con personas, esta oportunidad es para tiResponsabilidades principales:Publicación de vacantes y filtro de hojas de vida.Apoyo en la programación de entrevistas y...
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Analista Talento humano/Sede Medellín
hace 7 días
Medellín, Antioquia, Colombia APREHSI GROUP A tiempo completoÚnete a nuestro equipo como Analista de Talento Humano en APREHSI LTDAEnAPREHSI LTDAnos enfocamos en el desarrollo, bienestar y crecimiento integral de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de unAnalista de Talento Humanoaltamente motivado para fortalecer nuestro departamento de Recursos Humanos. Si cuentas con excelentes habilidades en gestión del talento...
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Medellín, Antioquia, Colombia KEUKENEXPO A tiempo completoÚnete a una multinacional líder en telecomunicacionesSomos una multinacional india de gran prestigio, especializada en el sector de telecomunicaciones y centros de contacto, con presencia global y un ambiente laboral dinámico y profesional.En esta oportunidad, buscamos unAprendiz de Recursos Humanos / Administrativoque desee fortalecer sus conocimientos y...
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Analista Talento humano
hace 2 semanas
Medellín, Antioquia, Colombia COMPAÑÍA DE CONSTRUCTORES ASOCIADOS S.A A tiempo completoImportante empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo:Analista de talento humano:Requisitos:Formación: Administración de empresas, trabajo social o afines.Experiencia: 2 a 3 años en formación, cultura, y temas sociales.Residir en medellin.enviar hojas de vida al correo: Tipo de puesto: Tiempo completo
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Analista de compensación
hace 1 semana
Medellín, Antioquia, Colombia Tania - Tiendas de Ropa Intima. A tiempo completoVacante: Analista de Compensación en MedellínPalabras ClaveAnalista de compensaciónEspecialista en compensaciónAnalista de nóminaCoordinador de remuneracionesEn TANIA, estamos en la búsqueda de un Analista de Compensación que se una a nuestro equipo en Medellín. Nuestro candidato ideal es un profesional meticuloso y comprometido, que asegure la...
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Supervisor Recursos Humanos Medellín
hace 1 semana
Medellín, Antioquia, Colombia Makro Colombia A tiempo completoEn Makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemosPor eso queremos que te unas a esta gran familia. Serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país, donde encontrarás estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y múltiples beneficios.ComoSúpervisor de Recursos Humanospodrás asegurar la retención...
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 5 días
Medellín, Antioquia, Colombia SD Solutions A tiempo completoFunciones:Apoyar la planificación e implementación de iniciativas de Recursos Humanos a nivel organizacional.Brindar apoyo en el proceso de onboarding de nuevos empleados.Atender las consultas de los colaboradores relacionadas con la gestión de oficina (por ejemplo, papelería, equipos, y organización de viajes).Actualizar y mantener las políticas...