Analista de Recursos Humanos

hace 4 días


Medellín, Antioquia, Colombia Vibras lab A tiempo completo

Definir, diseñar y asegurar la construcción de las políticas, cultura y conocimiento de la empresa.

Definir y liderar las estrategias de bienestar y desarrollo de los empleados, con acompañamiento psicosocial y planes de formación enfocados en desarrollar habilidades blandas y técnicas que apunten a la consolidación de la cultura organizacional

Garantizar el cumplimiento de vacantes de la empresa en todas sus áreas, estratégicas, operacionales y domésticas, a la medida de las necesidades de la empresa y del crecimiento proyectado.

Gestionar procesos adecuados y efectivos en la resolución de contravenciones, desacuerdos y conflictos del personal en la operación diaria.

Diseñar y construir los planes de desarrollo de talentos y sucesiones dentro de la estructura organizacional.

sarrollar e implementar mediciones que permitan conocer a profundidad la empresa y quienes la confirman, como inDesumo para el diseño y que hacer de las estrategias.

Fomentar adecuadas relaciones laborales individuales y colectivas al diseñar e implementar políticas y programas que equilibren la proyección de la empresa con la satisfacción de los empleados de manera sostenible.

Controlar y tramitar los requerimientos del personal como lo son, días libres, días compensatorios, vacaciones, flexibilidad horaria y ausencias en atención de situaciones debidamente justificadas.

Acompañar a la gerencia en procesos de variaciones salariales, compensaciones y demás gestión de asuntos concernientes a pagos monetarios.

Gestionar y acompañar procesos de vinculación y desvinculación en conjunto con el operador administrativo

Personal graduado en Recursos Humanos, Administración de empresas, psicología o similar.

2 años de experiencia en roles similares

Ingles - C1 (deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo



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    hace 2 semanas


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