Administrador(a) Punto de Venta – Americanino
hace 1 día
Administrador(a) Punto de Venta – Americanino (Neiva, C.C. San Pedro Plaza)
- Ubicación: Neiva, Centro Comercial San Pedro Plaza
- Tipo de contrato: Indefinido
Descripción del cargo
Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en el sector retail de moda, orientado(a) al logro, con habilidades de liderazgo y una fuerte pasión por el servicio al cliente. Será responsable de la operación integral de la tienda, la gestión del equipo comercial y el cumplimiento de indicadores clave de ventas.
Responsabilidades principales
- Administración general del punto de venta.
- Liderazgo, supervisión y acompañamiento al equipo de ventas (3 asesores comerciales).
- Cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.
- Control y manejo de inventarios.
- Manejo de caja, arqueos y control de efectivo.
- Garantizar una excelente experiencia de servicio al cliente.
- Ejecución de lineamientos de visual merchandising.
- Elaboración de reportes diarios y análisis de informes de gestión.
Requisitos
Formación académica
- Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, ventas, mercadeo, gestión comercial o afines.
- También se considera bachiller con la experiencia requerida.
Experiencia
- Mínimo 1 año como administrador(a), supervisor(a) o líder de tienda en retail.
- Deseable experiencia en retail de moda.
Conocimientos específicos
- Excel básico/intermedio.
- Herramientas ofimáticas.
- Manejo de sistemas POS.
- Inventarios.
- Indicadores de gestión comercial.
- Servicio al cliente.
- Manejo de caja y efectivo.
- Gestión de equipos de trabajo.
Condiciones laborales
- Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre lunes y jueves.
- Lunes a jueves: 10:00 a.m. – 8:00 p.m.
- Viernes y sábado: 10:00 a.m. – 9:00 p.m.
- Domingo: 11:00 a.m. – 8:00 p.m.
Compensación
- Salario: $ Auxilio de transporte.
- Ingreso mensual aproximado: Desde $ mínimo).
- Comisiones: Por cumplimiento de ventas desde el 80% hasta el 100%.
Beneficios adicionales:
- Bono mensual por cumplimiento de colocación y facturación de créditos.
- Premios e incentivos semestrales y anuales (viajes, bonos en efectivo) otorgados por las marcas.
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