Reclutador bilingüe

hace 6 horas

Bogotá DC Brazil, Colombia Solvo S A tiempo completo


Estamos buscando personas que se quieran unir a nuestro equipo de reclutamiento
Ubicación: Barranquilla, Bogota, Medellín, Bucaramanga, Cali.
Esta posición implica hacer llamadas salientes para reclutar talento y trabajar para encontrar candidatos en una variedad de portales de talento basados en la web, realizar entrevistas telefónicas, programar y ayudar al Coordinador de Personal a facilitar el proceso de contratación para los candidatos que están en el canal de talento.

Si cuentas con exp previa en reclutamiento esta vacante es para ti

Horario del turno: Lunes - Viernes 7am - 4pm CST

Sitios: COLOMBIA (onsite)

Salario:

Responsabilidades:

- Realiza llamadas salientes de reclutamiento para buscar, seleccionar y atraer eficazmente nuevos talentos de cuidadores a la organización.

- Responde a las referencias y consultas entrantes sobre nuestras oportunidades de empleo y convierte con éxito las consultas en citas/entrevistas.

- Realiza entrevistas, criba y pruebas a todos los candidatos.

- Participa en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo.

- Mantiene la documentación de los registros de trabajo de los asociados en el sistema de software y garantiza registros de personal actualizados y completos para todos los asociados cuidadores.

¿Qué necesitas tener para hacer parte?

- Experiencia en telemarketing preferiblemente, junto con experiencia en selección y contratación de personal.

- Se valorará positivamente la experiencia en administración o selección de personal sanitario.

- Mentalidad competitiva para obtener resultados.

- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y energía.

- Excepcionales habilidades telefónicas.

- Sólidas habilidades de ventas internas: capacidad para motivar el talento y convertir las consultas entrantes en citas.

- Conocimiento de la terminología médica común.

- Capacidad para trabajar de forma independiente, demostrando buen juicio.

- Leer, escribir, hablar y comprender el inglés necesario para el trabajo.

-Experiencia en reclutamiento .

- Conocimientos básicos de ofimática e informática y capacidad de organización (Microsoft Office).

- Graduado escolar

Nota: El primer mes sera presencial , luego puede pasar a ser Remote



#LI-Onsite

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