Líder de Chapter de Desarrollo

  ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?

Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"

Prepárate y únete a esta aventura ¿Qué encontrarás?

• Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 
• Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. 
• Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
• KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez
• Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 

¿Listo para Liderar la Excelencia Técnica y la Visión Arquitectónica?

Buscamos un Líder de Chapter de Desarrollo & Arquitecto de Soluciones con una trayectoria de 5 a 8 años de experiencia que demuestre dominio de los Patrones de Diseño, Arquitecturas Modernas (Microservicios, Cloud Native) y desarrollo políglota (Java, .NET, o Python). Este rol está diseñado para el arquitecto que domina el código y busca impactar a toda la organización, liderando la estandarización técnica del Centro de Excelencia.

Esta es una oportunidad de carrera estratégica para transformar el know-how técnico en estándares escalables y replicables, mientras mantienes tu vigencia como Arquitecto de Soluciones en proyectos de alto impacto. Tu liderazgo definirá la calidad del código y la arquitectura del futuro de nuestros servicios. Si eres un visionario técnico con vocación de mentor, este es tu siguiente gran paso.

Responsabilidades

• Definir y evolucionar los estándares técnicos, patrones de diseño y buenas prácticas del Chapter de Desarrollo.
• Diseñar soluciones tecnológicas robustas, escalables y seguras, alineando la arquitectura con la estrategia AI First.
• Asegurar la excelencia operativa mediante la integración de estrategias avanzadas de CI/CD y el cumplimiento de lineamientos de seguridad.
• Actuar como referente técnico (Hands-on) en proyectos críticos, garantizando la adherencia a la arquitectura definida y las buenas prácticas.
• Gestionar la deuda técnica de la organización, promoviendo el uso avanzado de herramientas de análisis estático (SonarQube).
• Transferir conocimiento y elevar el nivel técnico de los equipos a través de mentoría, pair programming y planes de upskilling.
• Documentar decisiones de arquitectura (ADRs) y modelar soluciones con metodologías como C4.

Requisitos

• Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines (Deseable posgrado en Arquitectura o certificaciones Cloud).
• Experiencia: Trayectoria mínima de 5 a 8 años en desarrollo de software, con al menos 4 a 6 años ejerciendo roles de liderazgo técnico o arquitectura. Se valora haber liderado iniciativas de orden y estandarización técnica.

Conocimientos Técnicos

• Patrones de Diseño, Estructuras de Datos y Algoritmos (Dominio profundo).
• Desarrollo Políglota (Experiencia experta en Java, .NET, o Python).
• Arquitecturas Modernas: Microservicios, Arquitectura Cloud Native y Arquitectura Dirigida por Eventos.
• Modelado C4 y documentación de decisiones (ADRs).
• Cultura DevOps, incluyendo configuración de pipelines CI/CD y automatización.
• Herramientas de análisis estático para calidad de código (ej. SonarQube).

PRESENTATE y sé parte de esta historiaCondiciones

• Debes estar ubicado en Bogotá o Medellín  para trabajar de manera hibrida.
• Contrato a término indefinido Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo
• ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer 

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