Proviseur (e) /Chef (e) d'établissement

¿Te motiva la idea de liderar una institución educativa reconocida como centro de excelencia en

Colombia? ¿Te apasiona la educación multilingüe y multicultural? ¿Tienes la experiencia y la visión

para acompañar a una comunidad escolar en un ambicioso proceso de modernización académica,

tecnológica y organizacional?

El Liceo Francés de Pereira (LFP) es el primer colegio bilingüe del Eje Cafetero y el único colegio

trilingüe de la región. Reconocido como uno de los mejores colegios del país, el LFP cuenta con un

magnífico campus en la Vía a Armenia y con una sólida tradición de excelencia. La institución acaba

de renovar su acreditación AEFE por cinco años y busca un rector/a con liderazgo, innovación y

sensibilidad cultural para guiar el futuro del colegio en el período 2026–2027 y más allá.

Misión del cargo

El rector/a será el máximo responsable de la vida académica, administrativa y comunitaria del LFP.

● Liderará la ejecución del plan estratégico de modernización.

● Representará al colegio ante la AEFE, las autoridades colombianas y la comunidad local.

● Velará por el cumplimiento de los estándares pedagógicos de Maternelle a Terminale.

● Gestionará los equipos directivos, docentes y administrativos, con visión estratégica y

espíritu colaborativo.

● Garantizará un entorno seguro, inclusivo y estimulante para el desarrollo integral de los

estudiantes.

Responsabilidades principales

● Implementar y actualizar el Proyecto Pedagógico, en colaboración con los equipos de

primaria y secundaria.

● Coordinar y armonizar las relaciones con el cuerpo docente, administrativo y asistencial.

● Supervisar la gestión académica, administrativa y financiera del colegio.

● Impulsar la innovación pedagógica y digital.

● Consolidar los vínculos con las familias, fomentando la confianza y la participación activa.

● Promover la internacionalización y el posicionamiento del colegio en la región y el país.

● Representar al LFP ante organismos externos (AEFE, embajada de Francia, autoridades

locales, asociaciones educativas).

Perfil buscado

● Experiencia comprobada en la dirección de establecimientos escolares, preferiblemente

internacionales o multiculturales.

● Formación sólida en educación, pedagogía o gestión educativa.

● Conocimiento profundo del sistema educativo francés y apertura hacia otros modelos

internacionales.

● Capacidad de gestión presupuestal y colaboración estrecha con el área administrativa y

financiera.

● Competencias de liderazgo que inspiren, movilicen y acompañen el cambio.

● Experiencia en gestión de recursos humanos, reclutamiento y desarrollo de equipos.

● Espíritu innovador y visión estratégica para impulsar la modernización del colegio.

● Excelentes competencias interpersonales y comunicativas.

● Dominio fluido del francés y del español; el inglés será considerado un plus.

Competencias clave

● Liderazgo pedagógico y capacidad de dirección estratégica.

● Comunicación clara y constructiva con toda la comunidad escolar.

● Capacidad de negociación y manejo de conflictos.

● Pensamiento crítico y creatividad para encontrar soluciones innovadoras.

● Sensibilidad cultural y apertura hacia la diversidad.

● Resiliencia, rigor, autonomía y flexibilidad.

Documentos para la postulación

Los/as interesados/as deberán enviar en un único documento PDF:

1. Carta de interés dirigida al Comité de Búsqueda.

2. Currículum vitae actualizado.

3. Declaración de filosofía educativa y de liderazgo.

4. Lista de cinco referencias (nombre, relación, teléfono y correo).

Fecha límite de postulación: 15 de noviembre de 2025.

Proviseur/Proviseure du Lycée Français de Pereira

Êtes-vous prêt(e) à diriger un établissement scolaire reconnu comme un centre d'excellence en

Colombie ? La perspective de piloter une communauté éducative dynamique, trilingue et

multiculturelle vous enthousiasme-t-elle ? Avez-vous l'expérience et la vision pour mener un ambitieux

projet de modernisation académique, technologique et organisationnelle ?

Le Lycée Français de Pereira (LFP) est le premier établissement bilingue de l'Eje Cafetero et le seul

trilingue de la région. Installé sur un magnifique campus sur la route Pereira-Armenia, le LFP a acquis une

réputation d'excellence et figure parmi les meilleurs établissements scolaires du pays. Récemment

ré-homologué par l'AEFE pour cinq ans, le lycée recherche son/sa prochain(e) Proviseur(e) pour la

rentrée 2026–2027.

Mission

Le/La Proviseur(e) est le garant du bon fonctionnement de l'établissement de la Maternelle à la

Terminale.

● Il/elle assure la mise en œuvre du plan stratégique de modernisation.

● Il/elle représente le LFP auprès de l'AEFE, des autorités locales et des partenaires

institutionnels.

● Il/elle supervise les équipes pédagogiques et administratives.

● Il/elle veille à la qualité des enseignements, au respect des standards AEFE et à la réussite

des élèves.

● Il/elle promeut un climat scolaire inclusif, bienveillant et stimulant.

Responsabilités principales

● Définir et mettre en œuvre le Projet d'établissement avec les équipes pédagogiques.

● Surveiller la gestion académique, financière et administrative.

● Coordonner et harmoniser les relations avec les équipes pédagogiques, de gestion et de

support.

● Encourager l'innovation pédagogique et numérique.

● Animer le dialogue avec les familles et les différents acteurs de la communauté.

● Développer le rayonnement régional et international du LFP.

● Assurer la représentation de l'établissement auprès des autorités, de l'ambassade de France

et de l'AEFE.

Profil recherché

● Expérience confirmée dans la direction d'établissements scolaires, de préférence

internationaux.

● Formation solide en éducation, sciences de l'éducation ou management scolaire.

● Maîtrise du système éducatif français et ouverture aux pratiques pédagogiques

internationales.

● Connaissance des enjeux budgétaires et expérience dans la gestion des ressources.

● Capacité à fédérer les équipes, à accompagner le changement et à impulser une dynamique

collective.

● Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et managériales.

● Sens de l'innovation, de l'initiative et de la prospective.

● Maîtrise parfaite du français et de l'espagnol ; l'anglais constituera un atout supplémentaire.

Compétences attendues

● Leadership pédagogique et vision stratégique.

● Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.

● Gestion de conflits et capacité à prendre des décisions fermes et justes.

● Créativité, esprit critique et adaptabilité.

● Rigueur, autonomie et flexibilité dans un contexte multiculturel.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre, dans un document unique (format PDF) :

1. Une lettre de motivation adressée au Comité de recrutement.

2. Un CV détaillé et à jour.

3. Une déclaration de philosophie éducative et de leadership.

4. Les coordonnées d'au moins cinq références (nom, relation, téléphone, adresse e-mail).

Date limite de postulation : 15 novembre 2025.