Sourcer Specialist

Position Title: Talent Acquisition Sourcer

Horario

Disponibilidad: Lunes a sábado

Horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m.

Nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0

Nivel de estudios requerido: Tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo

Descripción del Puesto

Responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes.

Objetivo Específico:

Generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores.

Responsabilidades

Gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad.

Colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras.

Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos.

Mantener actualizada la información en el ATS (Applicant Tracking System).

Realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento.

Coordinar con los POCs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente.

Habilidades y Calificaciones

Hard Skills:

Manejo de plataformas de reclutamiento y ATS

Digitalización de procesos de preselección

Participación en ferias de empleo virtuales

Soft Skills:

Orientación al detalle

Pensamiento crítico y capacidad de análisis

Orientación al servicio

Multitasking y gestión eficiente del tiempo