Diseñador Senior

Únete al equipo de diseño de Habi

Habi es la
proptech más grande de Colombia
y una de las startups unicornio más relevantes de Latinoamérica.

Hoy,
movemos el 10% de todos los créditos inmobiliarios del país
y estamos transformando la forma en que las personas compran, venden y gestionan su patrimonio inmobiliario en
Colombia y México
.

En Habi, creemos que la vivienda es mucho más que un activo: es el corazón del patrimonio de las familias. Nuestra misión es
ayudar a miles de personas a liberar el capital atrapado en sus propiedades
, para que puedan
aprovechar las oportunidades de la vida, incrementar su patrimonio, su riqueza y construir futuro
.

Como parte de nuestro
equipo de Diseño de Experiencias
, tendrás la oportunidad de
aplicar las últimas tecnologías —incluyendo IA generativa, diseño asistido por código y sistemas escalables—
para crear productos digitales que están revolucionando la industria inmobiliaria.

Trabajarás en una compañía que combina
fintech, proptech, marketplace, pricing, loyalty, brokerage y relación B2B/B2C
, donde cada proyecto redefine lo posible.

¿Qué harás en Habi?

Buscamos un(a)
Diseñador(a) de Producto Senior (XD)
con visión estratégica, pensamiento sistémico y un alto estándar visual.

Tu rol será impulsar la calidad y consistencia de nuestras experiencias digitales, liderando proyectos de alto impacto y guiando a otros diseñadores en el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y centradas en el usuario.

Trabajarás mano a mano con producto, ingeniería y negocio para transformar insights en soluciones reales, aplicando las tecnologías más avanzadas de diseño e inteligencia artificial.

• Liderar el proceso de diseño end-to-end:
  descubrimiento, ideación, prototipado, validación y entrega final.
• Desarrollar y mantener
  sistemas de diseño escalables
  (tokens, componentes, patrones, documentación).
• Traducir necesidades de usuario y negocio en experiencias intuitivas y visualmente consistentes.
• Colaborar estrechamente con
  equipos de tecnología, producto y marca
  , asegurando calidad y coherencia visual.
• Promover el uso de
  IA generativa y herramientas de co-creación
  para acelerar y elevar la calidad del diseño.
• Aplicar
  vibecoding con Cursor
  y flujos de diseño asistidos por código para generar interfaces y componentes dinámicos.
• Guiar y mentorizar a diseñadores mid y junior, fortaleciendo el talento interno y la cultura de diseño.
• Presentar decisiones de diseño con claridad y storytelling, alineando a equipos técnicos y ejecutivos.

¿Qué buscamos?

• Más de 5 años de experiencia
  en diseño de productos digitales (SaaS, fintech, proptech o similares).
• Dominio avanzado de
  Figma, FigJam, Adobe Creative Suite y herramientas de prototipado.
• Experiencia en
  creación y evolución de sistemas de diseño basados en componentes y tokens.
• Sólido entendimiento de
  principios UX, accesibilidad, usabilidad y diseño responsivo.
• Habilidades en
  IA aplicada al diseño
  (Figma AI, ChatGPT, Galileo, Midjourney, etc.).
• Experiencia en
  vibecoding y flujos con Cursor
  para diseño y desarrollo colaborativo con ingeniería.
• Capacidad para
  liderar y comunicar ideas de manera clara y persuasiva.
• Enfoque orientado a negocio, datos y resultados medibles.
• Actitud colaborativa, curiosa y constructiva — sin ego, con mentalidad de aprendizaje continuo.

¿Qué valoramos adicionalmente?

• Conocimiento básico de
  front-end (HTML, CSS, React, Tailwind, ShadCN).
• Experiencia en
  productos multi-brand o ecosistemas de alto tráfico.
• Participación en comunidades de diseño o contribución a sistemas open source.
• Pasión por integrar
  IA, data y diseño
  para crear soluciones con impacto real.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una
  multinacional que lidera la transformación de la vivienda en Colombia y México.
• Un entorno donde
  diseño, tecnología y datos
  se combinan para crear experiencias de clase mundial.
• Cultura abierta, colaborativa y orientada a la excelencia.
• Acceso a herramientas avanzadas de IA y formación continua en diseño, innovación y liderazgo.
• Modalidad híbrida:
  mínimo
  3 días a la semana en oficina
  , fomentando la co-creación y el aprendizaje en equipo.
• Contrato a
  término indefinido
  , directamente con Habi.