Coordinador/a de proyectos – Restauración ecológica y manejo de especies exóticas
hace 2 semanas
Coordinador/a de proyectos – Restauración ecológica y manejo de especies exóticas
Ubicación:
LATAM (con disponibilidad para trabajo en Colombia, especialmente en Bogotá).
En
ERM
, consultora global líder en sostenibilidad, estamos conformando un
pool de talento
para futuros proyectos orientados al
monitoreo y restauración ecológica
, así como al
manejo de especies exóticas
.
Buscamos un/a profesional con el siguiente perfil:
- Posgrado en
desarrollo ambiental, desarrollo sostenible, desarrollo rural, medio ambiente, conservación ambiental
o
gerencia de proyectos
. - Mínimo 15 años de experiencia
liderando proyectos, contratos o convenios que incluyan
procesos de restauración, manejo de coberturas vegetales o plantaciones forestales
. - Al menos 3 experiencias internacionales
en proyectos ambientales o sostenibles. - Se valorará experiencia en
proyectos financiados por organismos internacionales
, y en
monitoreo de restauración y control de especies exóticas
.
Si cumples con este perfil y te gustaría ser considerado/a para integrar el equipo técnico de nuestra propuesta, te invitamos a
postular.
Quiénes somos:
Como la mayor consultora de sostenibilidad del mundo, colaboramos con las principales organizaciones del mundo, creando soluciones innovadoras a los retos de la sostenibilidad y desbloqueando oportunidades comerciales que satisfagan las necesidades actuales y preserven al mismo tiempo las oportunidades para las generaciones futuras.
Nuestro variado equipo de expertos de talla mundial ayuda a los clientes en todos los ámbitos de sus organizaciones a hacer operativa la sostenibilidad, apoyándose en nuestra profunda experiencia técnica para abordar sus problemas medioambientales, sanitarios, de seguridad, de riesgo y sociales. Llamamos a esta capacidad nuestro enfoque «de las botas a la sala de juntas» por su modelo de servicio integral que permite a ERM desarrollar soluciones estratégicas y técnicas que promueven objetivos sobre el terreno o a nivel ejecutivo.
Envíenos su currículum y una breve carta de presentación. Una vez revisadas estas respuestas, los candidatos preseleccionados serán invitados a entrevistas.
ERM no acepta currículos de agencias de contratación. Por favor no envíe curriculums a nuestro alias de empleos, empleados de ERM o cualquier otra ubicación de la compañía. ERM no se hace responsable de ningún gasto relacionado con curriculums no solicitados.
ERM esta orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos en base a raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estatus como veterano protegido, estatus como individuo con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables.
Si desea más información sobre Diversidad, Equidad, Igualdad e Inclusión (DEIB) en ERM, puede visitar nuestro sitio web o leer sobre nuestros avances en el
Sustainability Report 202
5
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