Empleos actuales relacionados con profesional desarrollo organizacional senior - Bogotá, Bogotá D.E. - keraltysas
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Profesional Senior de Proyectos
hace 2 semanas
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Autorregulador del Mercado de Valores de Colombia - AMV A tiempo completoAutorregulador del Mercado de Valores de Colombia - AMVAMV está en la búsqueda de un Profesional Senior de Proyectos apasionado y experimentado para liderar la gestión y ejecución de proyectos tecnológicos.RequisitosProfesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o campos afines, con más de 6 años de experiencia en desarrollo ágil de...
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Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Change Americas A tiempo completoHaz parte de Nuestro Equipo Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural, gestión del cambio y la cultura organizacional; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.Requerimos:Profesional graduado en carreras de administración de empresas,...
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Profesional en Gestión y Desarrollo de Talento
hace 7 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia SINCOSOFT SAS A tiempo completoÚNETE A SINCO Y CONSTRUYE EL FUTURO CON NOSOTROS COMO PROFESIONAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTOEn Sinco creemos que la innovación nace de la libertad y la colaboración. Aquí, no se trata solo de cumplir tareas, sino de crecer, aprender y dejar que tu talento brille. ¿Por qué dicen nuestros colaboradores que les gusta trabajar en Sinco? Porque...
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Coordinadora de Capacitación y Desarrollo
hace 7 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Progresión SCB A tiempo completoEstamos en busca de una profesional dinámica y con experiencia para el rol de Coordinadora de Capacitación y Desarrollo responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación que impulsen el crecimiento profesional de nuestros colaboradores que fortalezcan las habilidades organizacionales.Detectar necesidades de capacitación a nivel...
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Analista de desarrollo
hace 1 día
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia IFX Networks A tiempo completoSeguimos creciendo, por eso estamos buscando los mejores talentosEnIFX Networkscontamos con más de 25 años de trayectoria en el mercado B2B con soluciones deTecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC). Estamos presentes en 18 países de América, totalmente integrados en una estructura regional con fuertes alianzas, lo que nos permite proveer...
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Consultor Comunicaciones Organizacionales
hace 1 día
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Imaginario Colectivo A tiempo completoEn Imaginario creemos en la comunicación que transforma, que inspira y que moviliza a las organizaciones desde adentro. Por eso buscamos un(a)Comunicador(a) Social ubicado(a) en Bogotá, con énfasis en comunicación organizacional y una visión estratégica orientada al desarrollo humano y empresarial.Queremos a alguienapasionado, con deseos de aportar,...
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Coordinador Comunicaciones Organizacionales
hace 2 semanas
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Imaginario Colectivo A tiempo completoEn Imaginario estamos buscando un Coordinador(a) de Comunicaciones OrganizacionalesBuscamos un(a)Comunicador(a) Social ubicado(a) en Bogotá, con énfasis en comunicación organizacional y una mirada estratégica hacia las personas, la cultura y los negocios.Apasionado, con deseos de aportar, aprender y trabajar en equipo, que impulse el cambio en las...
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Analista de desarrollo y formación
hace 2 semanas
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia IFX Networks A tiempo completoSeguimos creciendo, por eso estamos buscando los mejores talentosEnIFX Networkscontamos con más de 25 años de trayectoria en el mercado B2B con soluciones deTecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC). Estamos presentes en 18 países de América, totalmente integrados en una estructura regional con fuertes alianzas, lo que nos permite proveer...
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Practicante de Desarrollo y Productividad
hace 7 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Brigard Urrutia A tiempo completoSobre Brigard Urrutia:Brigard Urrutia es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar...
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Profesional en Talento Humano
hace 2 semanas
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia YMCA Colombia A tiempo completoYMCA Colombia, organización sin ánimo de lucro con presencia global, busca un(a) Profesional en Talento Humano comprometido(a) con el desarrollo de las personas y la promoción de entornos laborales positivos. Esta posición tiene como propósito fortalecer la gestión estratégica y operativa del área, aportando al bienestar y crecimiento de nuestro...
profesional desarrollo organizacional senior
hace 3 semanas
Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo para diferentes niveles de la organización utilizando herramientas de evaluación y modelos reconocidos en liderazgo. Actuar como consultor interno colaborando con lideres y gerentes en la identificación de necesidades y propuestas de soluciones, asi como analizar datos y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo de talento en el área de Gerencia de Desarrollo y Experiencia Organizacional
Formación- Profesional en áreas Ciencias Sociales (psicologia, ingenieria industrial, administrador de empresas).
- En áreas relacionadas a Servicio,desarrollo organizacional, recursos humanos, transformación cultural o afines.
- Conocimiento procesos de Recusos Humanos
- Conocimiento de estrategias y técnicas de formación, entrenamiento y desarrollo de talento.
- Conocimientos de herramientas y sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) es deseable.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades.
- Altas competencias en Servicio, orientación al usuario/cliente
- Análisis de datos
- Deseable: inglés B1
3 años de experiencia total en Áreas Gestión del Cambio, comunicaciones internas, Business Partner, Formación o Áreas de servicio, desarrollo humano (especialistas o BP)
CompetenciasCREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO ADAPTABILIDAD - OPERATIVO GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO Roles y Responsabilidades del cargo (A)
- Diseñar e integrar las iniciativas y proyectos de transformación en el esquema de la mejora continua y desarrollo permanente de la organización. Identificando las necesidades, analítica asociada y diagnóstico del desarrollo de los empleados y las unidades de negocio. Implementando planes de trabajo ajustados a la necesidad de las diferentes empresas del grupo Keralty y centrado en la experiencia del empleado, Integrar las iniciativas y proyectos de transformación en el esquema de la mejora continua y desarrollo permanente de la organización. Desarrollando e implementando herramientas, talleres e intervenciones, soportadas en metodologías comprobadas, que permitan la transformación, desarrollo y experiencia centrada en el empleado e impacto para la Organización.
- Desarrollar espacios de cercanía y conexión centrado en el desarrollo, formación y la experiencia del empleado de las diferentes empresas del grupo Keralty, Implementando, haciendo seguimiento y sostenibilidad a los planes de acción y practicas necesarias para el cierre de las brechas hacia la cultura deseada, el desarrollo del talento y la alineación de los comportamientos individuales con el modelo de identidad, objetivos organizacionales del grupo, país y línea de negocio. Apalancando la gestión de los proyectos y programas de Desarrollo y experiencia organizacional, realizando seguimiento a la ejecución de las actividades programadas validando el cumplimiento de las necesidades, divulgando los informes y resultados del proceso, participando en la implementación de lineamientos y acciones de mejora.
- Asesorar a los negocios y líderes en la gestión de los procesos de desarrollo y transformación organizacional adaptadas a su necesidad, que permitan oportunamente el impacto en el talento humano de la organización. Conociendo la estrategia y objetivos de cada negocio y entendiendo su impacto en el desarrollo y formación del talento humano. Innovando en nuevas herramientas y tendencias de transformación que permitan asesorar de manera más efectiva a los líderes y colaboradores. Alineando la gestión del cambio de los proyectos a cargo con las dimensiones de cultura, facilitando la integración, adherencia y sostenibilidad del cambio. Asesorando e implementando planes de desarrollo de talento, cambio e iniciativas de nivel estratégico y táctico en intervenciones, procesos y proyectos transversales del Grupo.
- Hacer seguimiento a la implementación de las acciones de transformación, desarrollo y formación de talento soportados en los KPIs que permitan validar el impacto sostenible de las estrategias en el tiempo. Construyendo indicadores de gestión e impacto que permitan hacer seguimiento y medir el valor que agregan las estrategias en los procesos de desarrollo, experiencia y transformación organizacional. Desplegando instrumentos de medición durante el proyecto que permitan evidenciar la efectividad o no de las acciones implementadas.
