Capacitador alimentos comercial
hace 15 horas
Objetivo del cargo
Formar, acompañar y certificar a los nuevos ingresos de la compañía en todos los niveles, garantizando una correcta inducción a la
identidad corporativa
, los
procesos comerciales
y las
buenas prácticas de manipulación de alimentos
, asegurando estándares de calidad, servicio y operación.
Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar el plan de inducción corporativa y la capacitación técnica, de acuerdo con el diagnóstico de necesidades de las diferentes áreas.
- Diseñar evaluaciones de los contenidos impartidos, incluyendo plantillas, aplicación y consolidado digital de resultados del personal aprobado.
- Presentar de manera presencial el Manual de procesos y funciones según el cargo, garantizando la firma y custodia de los soportes correspondientes.
- Evaluar individualmente a los nuevos colaboradores sobre los temas desarrollados y generar los soportes de certificación.
- Comunicar a los consultores de ventas el personal asignado por zona; gestionar novedades, reasignaciones y notificar oportunamente al área de Selección.
- Solicitar y coordinar con los consultores los horarios de presentación del personal asignado a cada zona.
- Planear el cronograma semanal de capacitaciones y comunicar oportunamente cualquier novedad a las áreas involucradas.
- Solicitar y coordinar las onces/consumos semanales para los trabajadores en proceso de capacitación.
- Realizar la requisición de materia prima, insumos y suministros necesarios para la capacitación técnica, así como preparar el material administrativo requerido.
Requisitos del perfil
- profesional en áreas comerciales, administrativas, alimentos, o afines.
- Experiencia sólida en empresas de consumo masivo preferiblemente de alimentos.
- Conocimiento y experiencia en:
- Manejo de máquinas capuchineras
- Sistemas POS
- Normas BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) para manipulación de alimentos
- Competencias en Barismo (Deseable)
- Experiencia mínima de 3 años en capacitación, formación de personal u operaciones comerciales.
Competencias clave
- Habilidad para enseñar, comunicar y facilitar el aprendizaje
- Liderazgo y manejo de grupos
- Organización y planeación
- Orientación al detalle y cumplimiento de procesos
- Trabajo colaborativo y excelente relacionamiento interpersonal
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo
- Salario competitivo y beneficios adicionales
Si te interesa la oferta postúlate, estamos interesados en conocer tu perfil, déjanos tu s datos y nos comunicaremos contigo
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líder comercial alimentos
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