profesional en selección y contratación

hace 1 semana


Medellí Brazil, Colombia Nueva Eps S.A A tiempo completo


Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, comprometidos con el bienestar y la protección integral de la salud. Vinculamos personas apasionadas por el servicio, que agregan valor a su trabajo. Great Place To Work nos reconoce como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo

Estamos buscando: Profesional en Psicología.

Experiencia requerida de 2,5 Años.

Experiencia requerida:


• Selección y evaluación por competencias, reclutamiento, aplicación de pruebas, entrevistas psicológicas.


• Manejo de fuentes de reclutamiento.


• En el proceso de contratación.


• Manejo de indicadores y de proveedores.

Conocimientos específicos y habilidades técnicas:


• Desarrollo Organizacional.


• Básicos en vacaciones, cesantías, incapacidades, libranzas y programas de salarios flexibles.


• Contratación de personal.


• Bienestar, Capacitación y Salud Ocupacional.


• Manejo del paquete office Word, Excel, nivel intermedio.

Para desempeñarse como: PROFESIONAL I – TALENTO HUMANO

MISIÓN DEL CARGO: Ejecutar los procesos de selección y movilizar las estrategias establecidas desde la dirección nacional para la capacitación, desarrollo, bienestar, salud ocupacional y contratación de los colaboradores; en línea con el macroproceso de talento humano definido por la compañía, con el fin de asegurar talento humano competente y comprometido con los objetivos organizacionales.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato a término Indefinido

Horario: lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm

Salario:

Modalidad Presencial

Importante

Talento Humano nunca solicitará pagos ni cursos pagos en el proceso de selección.



#LI-Onsite

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  • Medellí, Brazil, Colombia Nueva Eps S.A A tiempo completo

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    ¿Quieres iniciar tu camino en el mundo del talento humano? Esta oportunidad es para tiCargo: Analista de Selección Senior Tu misión seráLiderar procesos de selección masiva y especializada. Definir estrategias de atracción de talento.Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas.Acompañar a líderes en la toma de decisiones...


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