Empleos actuales relacionados con Coordinadora de atracción y desarrollo MEDELLIN - Medellín - Michael Page
-
Coordinadora de atracción y desarrollo MEDELLIN
hace 2 semanas
Medellín, Colombia Michael Page Colombia A tiempo completo3-5 años en atracción, selección y desarrollo de talento Experiencia en diseño e implementación de programas de formación y liderazgo Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Property, con un enfoque en la construcción y el desarrollo de vivienda. Su equipo de recursos humanos trabaja para...
-
Coordinadora de atracción y desarrollo MEDELLIN
hace 2 semanas
Medellín, Antioquia, Colombia Michael Page A tiempo completo3-5 años en atracción, selección y desarrollo de talentoExperiencia en diseño e implementación de programas de formación y liderazgoAbout Our ClientNuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Property, con un enfoque en la construcción y el desarrollo de vivienda. Su equipo de recursos humanos trabaja para garantizar un...
-
Coordinador de Atracción y Selección
hace 2 días
Medellín, Colombia Hogar y Moda A tiempo completo¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades? En nuestra organización queremos sumar a un(a) Coordinador(a) de Atracción y Selección que lidere procesos masivos de reclutamiento a nivel nacional y sea protagonista en la construcción de equipos de alto impacto. Lo Que Harás Liderar y coordinar procesos de reclutamiento y selección...
-
Coordinador de Atracción y Selección
hace 2 días
Medellín, Colombia Almacenes Hogar y Moda A tiempo completo¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades? En nuestra organización queremos sumar a un(a) Coordinador(a) de Atracción y Selección que lidere procesos masivos de reclutamiento a nivel nacional y sea protagonista en la construcción de equipos de alto impacto. Lo Que Harás Liderar y coordinar procesos de reclutamiento y selección...
-
Gestor/a de Atracción y Desarrollo de Talento
hace 2 semanas
Medellín, Colombia Michael Page Colombia A tiempo completoUna empresa destacada en el sector Property busca un profesional en recursos humanos con experiencia en atracción, selección y desarrollo de talento. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de talento, gestionar procesos de selección y coordinar programas de capacitación. Se requiere un profesional en Psicología, Administración de Empresas...
-
Mensajero Domiciliario – Medellín
hace 7 días
Medellín, Colombia Coordinadora Mercantil S.A. A tiempo completoMensajero Domiciliario – Medellín - Medellín En Coordinadora Mercantil nos encontramos en la búsqueda de Mensajero Domiciliario con moto para la ciudad de Medellín. El cargo requiere formación académica mínima de bachiller y disponibilidad de motocicleta , para apoyar las actividades de recolección y entrega de envíos, asegurando un servicio...
-
Coordinador de proyecto--medellin-bello
hace 3 semanas
Medellín, Colombia Plan A tiempo completo## Coordinador de proyecto--medellin-belloSalario confidencialCOPColombiaAntioquiaMedellínMedellínProyectos (análisis, desarrollo,...## **Empresa confidencial**Industria de la empresaOrganizaciones No Gubernamentales---4. Coordinador de proyecto--medellin-belloPostulación exitosaGracias por haberte postulado a la oferta de empleo Coordinador de...
-
Coordinador/a de Gestión Humana
hace 2 semanas
Medellín, Colombia Interaseo S.A.S. E.S.P. A tiempo completoUna empresa de servicios en Medellín busca un Coordinador(a) de Gestión Humana para asegurar la efectividad en los procesos de selección y contratación. Se requiere un profesional en programas administrativos, gestión humana o psicología con al menos 3 años de experiencia en cargos similares. El salario es de 4.165.920 COP, con horario de lunes a...
-
Coordinador de Mantenimiento
hace 1 semana
Medellín, Antioquia, Colombia COORDINADORA DE TANQUES SAS A tiempo completo¡Únete a Nuestro Equipo como **COORDINADOR DE MANTENIMIENTO **! ¿Quiénes Somos? Somos una empresa líder en el sector logístico, comprometida con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Estamos buscando un talentoso **COORDINADOR DE MANTENIMIENTO **que desee crecer junto a nosotros y aportar al éxito de nuestra...
-
Medellín, Colombia Parque de Diversiones A tiempo completo¡En importante empresa del sector parques de diversiones estamos buscando tu talento para la vacante de Supervisor de Atracciones Parque de Diversiones! Requisitos para aplicar: - Manejo de equipos de trabajo (10 o más personas) - Servicio al cliente - Manejo y resolución de conflictos - Preferible, experiência en parques de diversiones, cinemas y...
Coordinadora de atracción y desarrollo MEDELLIN
hace 2 semanas
Descripción Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cumplir con las necesidades de la organización.Gestionar el proceso completo de selección y reclutamiento, asegurando la incorporación de los mejores talentos.Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para los colaboradores.Monitorear el desempeño del personal y proponer planes de mejora continua.Colaborar con los líderes de otras áreas para identificar necesidades de talento y desarrollo.Supervisar la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.Garantizar el cumplimiento de normativas laborales aplicables en Medellín.Promover una cultura organizacional que fomente el compromiso y el desarrollo profesional.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.Conocimiento en procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional.Habilidades para trabajar en equipo y liderar proyectos de recursos humanos.Capacidad para comunicarse de manera efectiva y manejar relaciones interpersonales.Residencia en Medellín o disponibilidad para trasladarse a esta ciudad.Qué OfrecemosEstabilidad laboral en un contrato a término indefinido.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Property.Un ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar de los colaboradores.Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la organización.
