Strategic Planner

Marsh McLennan tiene una oportunidad emocionante, para el rol de **Strategic Planner**. Este puesto tendrá su sede en Bogotá Colomia

El **Strategic Planner** para el CEO Marsh McLennan LAC es responsable de apoyar al CEO en la formulación y ejecución de la estrategia regional, asegurando la alineación de los objetivos organizacionales con las iniciativas y objetivos. Este rol actúa como un enlace entre el CEO y los diferentes equipos, facilitando la comunicación, la toma de decisiones y la implementación de proyectos estratégicos que impulsen el crecimiento y la eficiencia en la región.

**¿Qué hay para ti?**
- Una empresa Multinacional con una marca sólida, comprometida con el bienestar integral de nuestros colaboradores, en un entorno de flexibilidad respecto a los horarios, las vacaciones, trabajo híbrido (presencial-virtual) y oportunidades de crecimiento locales y globales.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de MMC LAC para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente
- Generoso paquete de beneficios.

**Contaremos contigo para**:
**Gestión de Proyectos Estratégicos**:

- Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos promoviendo la colaboración con diferentes áreas.
- Establecer cronogramas, definir objetivos y asegurar el cumplimiento de plazos y resultados esperados.

**Soporte en la Toma de Decisiones**:

- Proporcionar análisis y recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones del CEO.
- Preparar informes y presentaciones que resuman el progreso de los proyectos y las iniciativas estratégicas.

**Facilitación de Reuniones y Gobernanza**:

- Organizar y gestionar reuniones clave, alineadas con la gobernanza, incluyendo la preparación de agendas, la documentación necesaria y el seguimiento de los acuerdos alcanzados.
- Asegurar que las reuniones sean productivas y que se mantenga un enfoque en los objetivos estratégicos.
- Apoyar la planeación y logística de las reuniones y visitas globales, asegurar que se cumplan los objetivos de las visitas.

**Coordinación de la Comunicación**:

- Actuar como punto de contacto entre el CEO y otros líderes de la organización, facilitando la comunicación y la colaboración.
- Asegurar que la visión y los objetivos del CEO se comuniquen de manera efectiva a todos los níveles de la organización.

**Monitoreo y Evaluación de Desempeño**:

- Realizar un seguimiento del progreso de los objetivos estratégicos y de los proyectos en curso, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
- Evaluar el desempeño de los equipos en relación con los objetivos establecidos y proporcionar retroalimentación constructiva.

**Desarrollo de Estrategias a Largo Plazo**:

- Colaborar en la revisión y actualización de la estrategia a largo plazo de la región, asegurando su alineación con las prioridades globales de la organización.
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el mercado regional.

**Apoyo en la Gestión de Relaciones Externas**:

- Asistir al CEO en la gestión de relaciones con partes interesadas clave, incluyendo clientes, socios y otros líderes de la industria.
- Organizar visitas y eventos relevantes que fortalezcan la presencia de la organización en la región.

**Lo que necesitas tener**:

- Profesional en administración, ingeniería, economía, etc.
- Postgrado en administración, alta gerencia, analítica, etc.
- Experiência de 10 años en liderazgo de proyectos de diseño, planificación, implementación y medición de estrategias, procesos de ventas, entrenamientos comerciales y gestión eficaz de herramientas, etc., o como Chief of Staff
- ** Bilingüe (inglés - español)**

**Lo que te hace destacar**:

- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar múltiples proyectos.
- Habilidades analíticas y orientadas a las ventas
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples prioridades

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