Administrador(a) en Salud Ocupacional o Profesional

Requisitos:
Responsable en Seguridad y Salud en el Trabajo
Profesión: Administradora en Salud Ocupacional o Profesional Especialista en Salud Ocupacional.
Experiência: Un año de Experiência en cargos similares
Conocimiento de trámites ante entidades reguladoras en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Buenas relaciones interpersonales y liderazgo.
Conocimiento de diseño de COPASST.
Conocimiento de normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Actividades a realizar:
Las funciones y responsabilidades del Responsable en Seguridad y Salud en el Trabajo de ANAFALCO son:
1. Cumplir el reglamento interno de trabajo y el reglamento de higiene y seguridad industrial de la asociación.
3. Mantener periódicamente una copia de soporte de la información manejada en su área.
4. Asesorar, acompañar y evaluar a las empresas asociadas en el cumplimiento del decreto 2222 en lo que hace referencia a su área de competencia.
5. Asesorar y evaluar la ejecución de planes, programas y proyectos de acción en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, en desarrollo de las políticas institucionales.
6. Asesorar a los responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas asociadas para el desarrollo de las acciones establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En ANAFALCO deberá también ejecutar dichas acciones.
7. Acompañar las visitas técnicas que realicen los diferentes entes de control con el fin de defender los intereses de los asociados.
8. Representar a la asociación ante los organismos gubernamentales y otras entidades responsables de la vigilancia y control del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. Planear, coordinar y evaluar las acciones establecidas en el área de Higiene y Seguridad Industrial en las empresas asociadas. En ANAFALCO deberá también ejecutar dichas acciones.
10. Planear, coordinar y evaluar las estrategias de prevención, promoción y control en salud laboral dirigidas a los funcionarios de la asociación y trabajadores de las empresas asociadas, establecidas en el área de medicina preventiva y del trabajo, conforme a las normas legales vigentes en esta materia.
11. Asesorar acompañar y evaluar la gestión de los

Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo en las diferentes empresas.
12. Asesorar acompañar y evaluar las políticas y procesos relacionados con los elementos de protección personal y dotación de seguridad, al personal administrativo y trabajadores de las empresas asociadas, acorde con las normas vigentes. En ANAFALCO deberá también ejecutar dichas estrategias.
13. Gestionar las acciones de promoción y prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrolladas por la Administradora de Riesgos Profesionales.
14. Planear, coordinar y evaluar las estrategias enfocadas hacia el mejoramiento de los ambientes de trabajo en las dependencias de la Asociación y empresas asociadas.
15. Elaborar oficios de solicitudes, oficios de respuesta, comunicaciones, etc. Obre asuntos relacionados con sus funciones, con destino a los diferentes entes de control por parte de ANAFALCO o sus asociados.
16. Orientar y apoyar la gestión del Comité Paritario o Vigía de Salud ocupacional en la Sede de ANAFALCO.
17. Como resultado de cada visita, deberá hacer sobre el terreno las recomendaciones e indicaciones del caso, orientando el desarrollo de los trabajos en cada empresa visitada, recomendando acciones a seguir y suscribiendo actas de verificación con los responsables de cada empresa asociada.
18. Realizar una capacitación trimestral en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo a los asociados y la comunidad aledaña.
19. Elaborar y presentar a la Dirección Ejecutiva informes mensuales de gestión, soportados en avances claros de cumplimiento, para lo cual se deberán establecer indicadores de cumplimiento, reflejados en cronogramas de actividades específicos, todo soportado en las actas antes referidas.
20. Programar, coordinar y realizar capacitaciones, preparar artículos para la publicación de la revista y otras actividades de divulgación y actualización de los asociados, empleados de ANAFALCO y comunidad, en temas relacionados directamente con su departamento.
21. Cumplir las demás funciones asignadas por su superior inmediato, el Representante Legal y/o directivos de la Asociación, según la naturaleza del cargo.

CONDICIONES DEL EMPLEO

Jornada laboral:Tiempo Completo

Tipo de empleo:Trabajo Fijo

Salario:COP 2,000,000.00 - 2,100,000.00 Mensual

Cantidad de vacantes:1

REQUERIMIENTOS

Experiência Mínima:No especificado

Sexo:Indistinto