Empleos actuales relacionados con Líder de Equipo de Recursos Humanos - Roberto Payán Nariño - Dansk Flygtningehjælp

  • Especialista en Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Velar por el cumplimiento de las normativas legales laborales e internas de la compañía para garantizar una sana convivencia, el fortalecimiento de la cultura y la satisfacción tanto de los colaboradores como de la compañía, previniendo cualquier tipo de...

  • Ejecutivo(a) de Food Service

    hace 2 semanas

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    Sobre la empresa Talento Nutresa Descripción y funciones del cargo PROPÓSITO / MISIÓN Asegurar el cumplimiento de las ventas presupuestales a traves de un buen nível de servicio y asesoramiento en las actividades comerciales que garanticen el incremento, presencia y posicionamiento de las marcas. RESPONSABILIDADES Construir y mantener relaciones...

  • Asesor (a) Comercial Pozuelo Costa Rica - 215741

    hace 2 semanas

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Asegurar el cumplimiento de las ventas presupuestales a traves de un buen nível de servicio y asesoramiento de ventas. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Construir y mantener relaciones con clientes - Identificar los clientes clave. - Desarrollar un sistema para...

  • Gerente Comercial

    hace 6 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    Funciones Principales: Asegurar una excelente experiência del cliente comercializando productos y servicios para generar una relación de largo plazo a través de un equipo de alto desempeño. Crear estrategias comerciales, dar mantenimiento a la cartera de clientes existentes, así como asegurar el crecimiento de la misma. Planificar y dirigir los...

  • Operario (a) de Montacargas - 204238

    hace 2 semanas

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Utilizar el montacargas para almacenar, alistar y entregar el producto, que sale e ingresa a la bodega de forma que se garantice un adecuado control de inventarios y un óptimo nível de servicio a los clientes internos y externos. RESPONSABILIDADES...

  • Cobradores Domiciliares

    hace 6 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    Cobrar presencial y telefónicamente a clientes que han caído en mora en Banco Azteca o Elektra **Requisitos**: Licencia de conducir tipo M Título a nível diversificado o 3o. Básico Residir en Puerto San José o municipios aledaños Tener disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingo descansando un día entre semana Habilidades de...

  • Gestor de Cobranza Domiciliar Banco Azteca

    hace 6 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar la gestión de cobranza de forma eficiente, por medio del contacto directo con los clientes, transmitiendo confianza del manejo de efectivo y documentos valorizados por medio del apego a normas y procedimientos. **Requisitos**: - Titulo a nível diversificado - Experiência de 1 año en ventas, servicio al cliente,...

  • Asesor de Banca Digital

    hace 6 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    Asesorar y promover la usabilidad y funcionamiento de la Banca Digital según las estrategias de captación, abordar a clientes, ofreciendo la asesoría de aperturar una cuenta, con el objetivo de crear usuarios de App, por medio de un enrolamiento efectivo. **Requisitos**: - Título a nível diversificado - Un año como mínimo de experiência en...

  • Jefe de Cartera Cobranza y Crédito

    hace 6 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    Cobrar presencial y telefónicamente a clientes que han caído en mora en Banco Azteca o Elektra **Requisitos**: 01 año de experiência en cobranza Licencia de conducir tipo M Título a nível diversificado Residir en Puerto San José o municipios aledaños Tener disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingo descansando un día entre...

  • Cajero Universal

    hace 6 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    Principales funciones: Proveer un servicio personalizado, ágil y eficiente a todos nuestros clientes, por medio de la operación de depósitos, retiros, pagos de préstamos y seguros, transmitiendo confianza del manejo de efectivo y documentos valorizados por medio del apego a normas y procedimientos. **Requisitos**: - Título a nível...

Líder de Equipo de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Roberto Payán Nariño, Colombia Dansk Flygtningehjælp A tiempo completo

El Consejo Danés para Refugiados / Acción Contra Minas (DRC/ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC / ACM está buscando actualmente una persona altamente calificada para el área de Recursos Humanos quien se desempeñará cómo Líder de equipo, con su gestión, apoyará el programa de Acción Integral Contra Minas de ACM en el municipio de San José de Fragua en el Departamento de Caquetá.

Descripción general del cargo:
Brindar asistencia y apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos de conformidad con los procedimientos locales y los de DRC, supervisando a los miembros del equipo y brindando apoyo técnico y orientación.

Alcance Geográfico (área Caquetá): Este rol tiene un enfoque de base y garantiza el cumplimiento de los procedimientos y pautas de DRC dentro del área (cubriendo la base y la base anexa en otro municipio).

El rol contribuye al desarrollo de las estrategias de la Organización, que se traducen en planes de acción y tareas del día a día, brindando apoyo y/o orientación técnica a las operaciones de la base.

Responsabilidades principales de Gestión.
- Dirigir y gestionar las labores del equipo de Recursos Humanos (Base Caquetá y subbases), incluida la planificación de actividades, bienestar y desarrollo organizacional.
- Garantizar la planificación y eficacia en el desarrollo de las actividades del departamento de recursos Humanos.
- Asegurar el monitoreo diario de las actividades del área.
- Acompañar y desarrollar las competencias de los miembros del equipo
- Reportar las actividades del área al gestor de servicios y a la coordinación de la misión
- Proporcionar un adecuado apoyo técnico en temas relacionados al área
- Gestión de los respectivos insumos puesto a disposición del departamento

Tareas generales de Recursos humanos.
- Asesorar y asistir tanto a la gerencia como a los empleados en asuntos e inquietudes relacionados con Recursos Humanos.
- Gestionar con la colaboración del gerente de soporte las respectivas líneas presupuestarias
- Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición sean usados de manera correcta,
- Mantenimiento de la base en perfecto estado de operatividad en relación con la limpieza y al cuidado de la estructura
- Supervisar y verificar la buena realización de la pre nomina antes de su envío a la Oficina Nacional

Compensación y beneficios.
- Asegurarse de que todas las deducciones pertinentes se efectúen mensualmente.
- Preparar y presentar los informes requeridos mensualmente para fines de auditoría.
- Garantizar que los registros de toda la información relacionada con Recursos Humanos se mantengan y se envíen oportunamente a las partes relevantes.

Desarrollo, planificación de personas, contratación y bienestar.
- Garantizar que se lleve a cabo el proceso de evaluación del desempeño y que existan oportunidades de aprendizaje y desarrollo disponibles para el empleado.
- Asistir en la inducción de capacitación sobre el Código de Conducta, Confidencialidad, Conflicto de Intereses, etc., según sea necesario.
- Liderar los procesos de contratación según sea necesario.

Liderar las actividades de bienestar de las personas.
- Apoyar las actividades de desarrollo del personal, incluida la promoción del Catálogo de aprendizaje de DRC.Brindar apoyo al departamento de Código de conducta y PSEA (protection from sexual exploitation and abuse) con el objetivo de transmitir dentro el equipo los principios en el que se recogen los valores y estándares de la organización.

Seguridad y Salud en el Trabajo
- Apoyar en el Diseño e implementación del SG-SST.
- Realizar las Inspecciones mensuales de las estructuras.
- Apoyar en el plan de saneamiento de la base.
- Liderar las capacitaciones del SG-SST.
- Realizar la proyección de dotación y EPI del proyecto A.C.M.

Casino
- Programar los turnos del personal de Casino
- Supervisar las tareas diarias de la operación del casino
- Realizar la proyección, planeación y seguimiento de compras y suministros del casino en coordinación con el departamento supply y el personal del Casino

Experiências y competencias técnicas:

- Mínimo 3 años de experiência relevante en gestión de recursos humanos, administración, gestión del cambio y/o desarrollo organizacional, en roles de dirección.
- Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
- Compromiso con el aprendizaje y la implementación de políticas y procedimientos organizacionales.
- Habilidades técnicas en la gestión de compensaciones y beneficios.
- Se valora experiência en ONG.
- Experiência en SG-SST
- Experiência en el uso de un sistema en línea para contrataciones.

Deseable.
- Licencia vigente categoría C1 y/o C2.
- Ingles Fluido.

Educación:

- Especialización y/o Má