Analista Administración de Personal

hace 3 días

Bugalagrande Valle del Cauca, Colombia Nestlé A tiempo completo

**_Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres_**

***:
**Snapshot de la Posición**:
Reporta a: Jefatura Recursos Humanos

Grupo de Función: 7

Área: Recursos Humanos

Vacantes: 1

Ubicación: Bugalagrande, Valle del Cauca

Fecha de cierre de convocatoria: lunes 30 de diciembre de 2024

**Resumen de posición**:
Brindar soporte a todas las actividades relacionadas con administración de personal y nómina, de manera eficiente y efectiva, respondiendo a las necesidades de la fábrica

**Un día en la vida en nuestro/a Analista de Administración de Personal**:

- Reporte de Novedades Nómina según periodicidad (vacaciones, novedades convencionales, pagos de Ley, embargos).
- Revisión y análisis de liquidaciones definitivas, liquidación normal de nómina de operarios y termino fijo (cada 10 días) y nómina de empleados (quincenal), generando los documentos pertinentes a las liquidaciones.
- Gestionar novedades de contratación de personal y/o afiliaciones seguridad social.
- Administración y reporte de préstamos y beneficios establecidos en las Convenciones Colectivas de Trabajo.
- Coordinar los contratos de personal a término fijo, garantizando el cumplimiento de la política Temporary Staff y la disponibilidad de personal para producción de manera semanal.
- Generación de informes y gestión de indicadores según necesidad.
- Gestión de recobro de incapacidades.
- Cumplir con los lineamientos definidos en los Sistemas de Gestión (SHE, Calidad e Inocuidad), aplicables a su área, proponiendo acciones y/o medidas que posibiliten la mejora continua e incluir desde la planeación hasta la ejecución de los proyectos la variable Ambiental, y de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Conocer, asimilar, apoyar y cumplir con las políticas, procedimientos y normas de Seguridad Industrial y Prevención de Accidentes, con la finalidad de prevenir accidentes y enfermedades profesionales dentro de las instalaciones de la fábrica.

**Lo que te dará éxito**:
**Ser profesional en** Administración de Empresas o Financiera, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, deseable con Especialización en Seguridad Social, Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano y/o afines. Debe tener la tarjeta profesional correspondiente a su profesión (no negociable).

Contar con mínimo tres **(3) años de experiência laboral** en empresas con más de 1000 empleados en adelante, en:

- Nómina SAP.
- Nómina Electrónica.
- Contratación
- Seguridad Social.
- Atención al cliente interno y externo.
- Programación de Personal.

**Poseer conocimiento en las siguientes áreas**:

- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Manejo de Excel avanzado.
- Deseable manejo de Power BI.
- Manejo de Seguridad Social y Parafiscales.
- Principios locales que rigen la administración de nómina.
- Conocimiento legislación laboral colombiana.

**Beneficios**:
Contrato término FIJO 6 meses

Rango salarial: $3.000.000 y $3.200.000

Beneficios extralegales.

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