Líder de Desarrollo

Descripción de la oferta Rol: - Líder de Desarrollo Misión del Cargo: - Responsable de organizar y gestionar el equipo de desarrollo, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, resonsable de asignar lider de proyectos de desarrollo para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma. Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad. Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo. Formación Academica: - Profesional en áreas de informática o carreras afines. - **Con posgrado en desarrollo de software.** Experiência: - General: Seis (6) años de experiência certificada en actividades de **desarrollo de software.**: - Especifico**: Tres (3) años liderando equipos de desarrollo de software.** Competencias Técnicas: - **Guía del PMBok (estándar internacional para dirección de proyectos del PMI).**: - Metodologías de **desarrollo, xEj.: agiles (Scrum), Prototipo, otras.**: - **Herramientas de Desarrollo xEj.: - PHP 7, Front Boostrap, Framework Code Igniter, JQuery,Python).**: - **Visual.NET, Azure, Sharepoint.**: - **Base de datos Oracle 12c.**: - Conocimiento de comunicación entre aplicaciones**:SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes de comunicación (XML, JSON).**: - Conocimiento en programación en lenguajes, arquitecturas y paradigmas. - Manejo de herramientas para gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo. **Responsabilidades**: - Organizar y gestionar el equipo de desarrollo, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas. - Elaborar el plan de trabajo del equipo de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's). - Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo. - Asegurar el cumplimiento de los procesos y el flujo de tareas establecidos. - Velar por la correcta asignación de personas por proyecto. - Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo (alcance, tiempo, costo) - Supervisar al personal y las actividades del equipo de desarrollo bajo su responsabilidad. - Asignar al personal tareas y proyectos. - 9 Evaluar periódicamente el avance de las asignaciones. - Verificar que se cumplan las asignaciones en las fechas establecidas cumpliendo con las normas y procedimientos. - Planificar, organizar y controlar el desarrollo e implementación de los desarrolos. - Organizar los proyectos a desarrollar tomando en cuenta las necesidades de los usuarios y los recursos existentes. - Evaluar la factibilidad de los proyectos, sus alcances y objetivos. - Asignar tareas y recursos para su desarrollo. - Ejecutar proyectos bajo supervisión y evaluación según cronograma establecido. - Evaluar mensualmente avance de proyectos y asegura que los mismos cuenten con los controles y estándares establecidos por el área de desarrollo. - Realizar reuniones periódicas con equipo trabajo para determinar avance de proyectos. - Revisar los proyectos en sus diferentes níveles de desarrollo. - Elaborar procedimientos para implementación de proyectos y facilitar los recursos para su implementación. - Implementar buenas practicas de desarrollo. Condiciones Laborales: - Lugar de Trabajo: Bogotá. - Tipo de Contrato: A Término Indefinido. - Salario: A convenir de acuerdo a la experiência. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co Postularme ahora Somos una empresa multilatina con más de 50 años de experiência que opera en los negocios de Energía Eléctrica, Vías y Telecomunicaciones y TIC, que aporta a la calidad de vida de millones de personas en Colombia, Chile, Perú, Brasil y Bolivia. En ISA estamos comprometidos con la mitigación y adaptación al cambio climático, el uso racional de los recursos, el desarrollo de programas que generen impacto positivo en el medioambiente, el desarrollo integral de las comunidades donde operamos y la calidad, confiabilidad y disponibilidad de los servicios que prestamos. Después de más de cinco décadas de liderazgo en la región, hemos trascendido el acto físico de conectar un punto con otro para conectar personas, haciendo de cada conexión un acto inspirador. ver todo >