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**Requisitos**:
- Se requiere profesional para el cargo de: Jefe de Oficina Administrativa y Financiera
- Para liderar el desarrollo de los procesos transversales de la entidad de tal forma que se garantice la planeación y disponibilidad de los recursos humanos, financieros, físicos y tecnológicos de la entidad, de acuerdo con los objetivos de las políticas institucionales y el Plan de Acción.
- Profesional en disciplinas académicas de cualquiera de los núcleos básicos de conocimiento en: Administración, Contaduría Pública, Economía.
- Título de posgrado en el área del conocimiento de Economía, Administración, Contaduría y Afines.
- Tarjeta profesional en los casos contemplados por la Ley.
- Cuatro (4) años de experiência profesional relacionada.
**Actividades a realizar**:

- Asesorar al CPNAA en la formulación de las políticas de administración, desarrollo y control de los recursos humanos, económicos, físicos y tecnológicos del CPNAA.
- Asesorar al CPNAA en la formulación de políticas relativas al cumplimiento de las obligaciones financieras y tributarias a cargo de la entidad.
- Coordinar el registro y control de las operaciones financieras y contables del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares.
- Administrar el software presupuestal SIIGO Presupuesto.Net.
- Elaborar los informes de ejecución presupuestal que se requieran.
- Controlar y registrar todas las operaciones presupuestales del CPNAA.
- Presentar ante el Comité Asesor de Inversión de Recursos del CPNAA, los estudios de mercado de inversiones que se recomienda realizar.
- Coordinar y gestionar los Comités de Inversión y Seguimiento Presupuestal.
- Realizar los pagos a proveedores y trabajadores según el calendario establecido.
- Revisar saldos, generar extractos, reportes y movimientos bancarios.
- Coordinar el proceso de pago de gastos a cargo del CPNAA.
- Dirigir y controlar el desarrollo de los estudios económicos y financieros requeridos por el Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares.
- Efectuar la revisión presupuestal y financiera de los procesos contractuales.
- Asesorar al CPNAA en la formulación de políticas de administración y control de recursos físicos, humanos, tecnológicos y económicos.
- Administrar y controlar los inventarios y recursos físicos de la entidad y garantizar el desarrollo logístico de los procesos de apoyo requeridos.
- Dirigir y orientar las políticas y programas de Gestión Documental, de acuerdo con las directrices impartidas por la Sala Plena del Consejo.
- Realizar la verificación de los procesos relacionados con el manejo de gestión documental del CPNAA.
- Coordinar las acciones necesarias para la prestación y actualización de los servicios informáticos, y los sistemas de información y recomendar los correctivos que sean necesarios, así como administrar los recursos tecnológicos del CPNAA.
- Asesorar al CPNAA en la formulación de políticas y programas de administración, desarrollo y bienestar social del recurso humano.
- Coordinar los procesos de selección, permanencia y retiro de personal del CPNAA.
- Mantener actualizado el manual de funciones y competencias laborales de acuerdo con los procesos y procedimientos que se adopten por parte del CPNAA.
- Dirigir y orientar las políticas y programas de Atención al Ciudadano, de acuerdo con las directrices impartidas por la Sala Plena del Consejo.
- Coordinar, supervisar y hacer seguimiento a todos los procesos, prácticas y acciones de los sistemas de gestión de calidad del CPNAA.
- Presentar los informes que sean solicitados por la Sala Plena del Consejo, la Dirección Ejecutiva y los órganos estatales en ejercicio de la competencia atribuida por la ley y los demás que se requieran en el marco de sus funciones.
- Proyectar oportunamente y en los términos de ley los requerimientos, derechos de petición y demás requerimientos instaurados por los órganos de control y/o la ciudadanía, que sean de su competencia y estén relacionados con el propósito principal del empleo.
- Cumplir con las responsabilidades y deberes establecidos en el Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo implementado por la entidad.
- Ejecutar el control interno en el ejercicio de las funciones, aplicando el principio de autocontrol, identificando los riesgos inherentes al ejercicio de sus responsabilidades y aplicando los controles necesarios para mitigarlos.
- Cumplir con las demás funciones relacionadas con el cargo que se impongan en otros actos administrativos del CPNAA.
**Ofrecemos**:
- Salario: 8 SMLV

CONDICIONES DEL EMPLEO

Jornada laboral: Tiempo Completo

Tipo de empleo: Trabajo Temporal

Salario: COP 10,400,000.00 - 10,400,000.00 Mensual

Cantidad de vacantes: 1

REQUERIMIENTOS

Experiência Mínima: No especificado

Sexo: Indistinto