Decano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

La Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano -UNINPAHU estamos en búsqueda de el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas para dirigir los procesos académicos y administrativos de los programas y proyectos académicos de la facultad, en función del cumplimiento de níveles de calidad asociados a la docencia, investigación, proyección social y educación continua.

**Funciones**:

- Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades académicas de la Facultad a su cargo.
- Direccionar las acciones relacionadas con la docencia, la investigación, la proyección social y la internalización, de conformidad con las políticas y reglamentos institucionales.
- Planificar y controlar el Programa Anual de Desarrollo de la Facultad, acorde con lo estipulado en el Plan de Desarrollo Institucional.
- Formular las estrategias para el adecuado desarrollo general y curricular de los programas académicos de la Facultad, de conformidad con lo establecido en las políticas y reglamentos de la Institución.
- Formular y desarrollar las acciones necesarias para implementar planes de mejoramiento en la Facultad y los programas académicos, resultado de los diferentes procesos de evaluación, y mantener actualizada la información en los sistemas institucionales.
- Liderar los procesos de registro calificado y acreditación en calidad de los programas de la Facultad.
- Formular y ejecutar estrategias para el mejoramiento del rendimiento académico y retención de la población estudiantil de los programas académicos de la Facultad.
- Formular y desarrollar estrategias para la apropiación de las tecnologías de la información y la comunicación en los procesos formativos y pedagógicos, y la virtualización de los contenidos curriculares de los programas de la Facultad.
- Formular y ejecutar estrategias para la apropiación de segundas lenguas por parte de los estudiantes y el personal de la Facultad.
- Liderar las actividades de evaluación, formación y procesos de categorización docente.
- Garantizar la creación y clasificación de grupos de investigación, así como la publicación, divulgación y visibilidad de los productos derivados de la actividad investigativa.
- Gestionar la celebración de convenios para la movilidad nacional e internacional de los estudiantes y docentes, el desarrollo de programas conjuntos, la vinculación con el sector externo, el desarrollo de prácticas formativas y el posicionamiento Institucional.
- Adelantar acciones tendientes a incrementar el número de estudiantes de los programas de la facultad, a fin de garantizar la viabilidad financiera institucional y el mejoramiento continuo de la calidad.
- Estudiar y decidir los asuntos académicos y disciplinarios que se sometan a su consideración, relacionados con estudiantes y docentes, en concordancia con normas y reglamentos institucionales.
- Suscribir las resoluciones y documentos necesarios para el ejercicio de sus funciones.
- Garantizar que los estudiantes y el personal de la facultad cumpla con los estatutos y reglamentos de la institución.
- Brindar atención a los profesores, estudiantes y personal administrativo de la facultad.
- Realizar seguimiento a los estudiantes egresados de los programas de la facultad.
- Gestionar su vinculación y representar a la facultad ante gremios, organizaciones y asociaciones, relacionadas con los programas de la facultad.
- Presentar reportes trimestrales y el informe anual consolidado sobre la gestión de la facultad.
- Preparar la documentación necesaria para dar respuesta a los requerimientos internos y externos y rendir cuentas e informes de gestión periódicos ante las instancias pertinentes.
- Presentar los informes requeridos por el jefe inmediato y por las demás autoridades de gobierno y control.
- Cumplir con las normas, reglamentos y requisitos internos de la Institución.
- Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza de las funciones del cargo.

**Formación Académica**:Título en área de facultad y a fines.

**Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en cargos similares y dos años de experiência en docencia.

**CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS ADICIONALES**
- Procesos en la relaciones institucionales de educación superior
- Administración, manejo de personal Académico
- Procesos de registros calificados

Horarios: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 6:00 p.m. Sábados 9:00 a.m. - 12:00 p.m.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido.

Salario: $4.790.000 al mes.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Abogado Asistente: 1 año (Obligatorio)