Gerente Jurídico Corporativo

**Descripción del trabajo**

La gerencia jurídica corporativa tiene como objetivo principal brindar soporte jurídico estratégico a las distintas áreas de apoyo y negocio de las compañías de Experian en la región Spanish Latam, de manera que se asegure el cumplimiento legal y estatutario en materia societaria, fusiones y adquisiciones (M&A), laboral, fiscal, tributaria y gobierno corporativo en los distintos países. Su enfoque está orientado a facilitar la operación eficiente de las compañías, mitigar los riesgos legales y apoyar las iniciativas de crecimiento geográfico y reorganizaciones.

La Gerencia trabaja de manera transversal con las áreas internas de Finanzas y Recursos Humanos coordinando la atención por parte de los asesores legales externos.

**Propósito del cargo**: Gestionar la asesoría jurídica en temas societarios, de fusiones y adquisiciones (M&A), laborales, fiscales, tributarios y de gobierno corporativo; así como diseñar y coordinar las iniciativas internas para el manejo corporativo de las compañías de Experian en la región SPLATAM; la implementación de políticas corporativas regionales y locales; y, el seguimiento a procesos legales.

**Responsabilidades del cargo**:
**1. Emitir conceptos y opiniones legales en los temas asignados.

2. Velar por el cumplimiento de las obligaciones societarias de las compañías en la región, asegurando la adecuada gestión documental y cumplimiento de requisitos legales locales.

3. Acompañar procesos de reorganización societaria, fusiones y adquisiciones (M&A), incluyendo revisión interna y coordinación con firmas externas.

4. Gestión legal de contratos no relacionados con compras ni clientes.

5. Gestionar el registro, renovación y protección de marcas, así como otros activos intangibles, en coordinación con abogados externos especializados.

6. Acompañar a Recursos Humanos en la implementación de políticas laborales y manejo de casos individuales.

7. Apoyar a Finanzas en temas tributarios y fiscales.

8. Coordinar y supervisar firmas externas en temas legales no regulatorios de datos personales.

About Experian

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Experience and Skills

**Perfil**:
**Educación**: Abogado titulado, con posgrado(s) en derecho comercial, de sociedades, o afines.

**Experiência**: Un mínimo de 7 años de experiência en asesoría legal en o a empresas privadas comerciales, con énfasis en derecho corporativo, societario, comercial y procesos de fusiones y adquisiciones (M&A). Deseable experiência en multinacionales que operan regionalmente.

**Conocimientos técnicos requeridos**: Derecho corporativo, comercial, sociedades, M&A, deseable conocimiento en derecho laboral y tributario.

**Idiomas**: inglés avanzado.

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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