Analista de Reclutamiento

**SOLICITUD DE VACANTE**

**INFORMACIÓN BÁSICA**

**EMPRESA USUARIA**

**Razón social **FAMILIAS SALUDABLES S A S

**Contacto **LAURA ARREDONDO **Cargo **RECLUTADOR

**Fijo/Celular **
310 228 8262

**Dirección - Barrio**
**solicitud **:Carrera 1 # 46a -08, enseguida de Dominos pizza.

**INFORMACIÓN DEL CARGO**

**Nombre de la ** **vacante**
Reclutador área comercial.
- Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas

áreas.

**Descripción del **cargo / Funciones**
- Garantizar el cumplimiento de las métricas y objetivos:

- Liderar equipo, (Acompañamiento, seguimiento, formación, cumplimento de metas)
- Retención de equipo
- Informes o Recomendar nuevas políticas y procedimientos de reclutamiento cuando sea necesario.

Además de lo descrito anteriormente, los Analistas de Reclutamiento y Selección pueden estar a cargo de otras funciones relacionadas con el área de RRHH, tales como la capacitación del personal, retenciones, retroalimentación, entre otros.

**Cali**
Carrera 16 n 51a 33 Galerías.

**Nº Vacantes **1x sede. **Ciudad(es) **Cerca de la estación de Transmilenio Marly

**Salario básico **A determinar 1.2m a 1.6m abierto a posibilidad según experiência y grado de estudio.

Posibilidad de crecimiento.

**Género **Masculino/Femenino

**Horario de trabajo **Lunes a viernes 7:50am a 5:30pm, sábado trabajo en casa de 9:00am a 1:00pm.

Posible variación en razón a la jornada laboral ordinaria.

**Formación **académica**

Técnico, tecnólogo, Psicología, Talento humano. Ciencias afines al cargo.

**Experiência **laboral**

1 año de experiência en laboral en trabajos afines.

Elaborar y publicar ofertas de empleo.

Habilidades de comunicación y capacidad de cultivar relaciones:

- Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, así como estar en la capacidad de interactuar con otras personas demostrando un alto nível de profesionalismo.
- Manejar las llamadas de manera respetuosa, elocuente y eficaz.
- Clínica de ventas
- Liderazgo de equipo
- Tener habilidades de negociación y vocación de servicio.
- Demostrar interés en escuchar a los demás.
- Estar en la capacidad de trabajar en equipo.
- Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:
**Observaciones adicionales ** **Priorizar y planificar sus actividades a los fines de manejar el tiempo efectivamente ante un alto volumen de trabajo.**
- Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente dinámico y activo.
- Detallista:

- Completar la información de manera precisa y oportuna.
- Permanecer enfocado al realizar tareas repetitivas.
- Pensamiento crítico y capacidad de resolución de conflictos:

- Leer e interpretar información de manera efectiva.
- Presentar información numérica de manera hábil.
- Recopilar y analizar información.
- Identificar y resolver conflictos de manera eficiente y rápida.
- Altos níveles de energía, iniciativa, flexibilidad, perseverancia, compromiso y motivación.
- Habilidades administrativas:

- Tener conocimiento de MS Office.
- Estar en la capacidad de buscar información utilizando internet.

Tener experiência en el manejo de bases de datos.
- Información confidencial: La persona que ejerza el cargo entregado, a través de este documento, tiene la obligación de guardar reserva sobre toda la información confidencial, entendiéndose por información confidencial: cualquier información estratégica, comercial, financiera, bases de datos y cualquier información relacionada con las operaciones de negocios presentes y futuros, que le sea entregada por el empleador, sus consultores, filiales o socios, o la que tenga acceso con ocasión de la Relación Laboral que tiene con la organización o en desarrollo de sus funciones, con independencia del medio en el cual se encuentre soportada (electrónico, digital, escrito, verbal o cualquiera otro, conocido o por conocer). Se compromete, además, a utilizar todos los medios a su alcance, para garantizar la más estricta confidencialidad respecto de dicha información, y a advertir del deber de confidencialidad y secreto a cualquier persona que, por su relación con él, deba tener acceso a dicha información para el correcto cumplimiento de sus obligaciones, sometiéndose a lo establecido en El Reglamento Interno, Contrato de Trabajo, Legislación Laboral, pactos o convenciones y otros instrumentos previstos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $1.300.000 al mes