Líder de Punto de Ventas

**Descripción de la empresa**:

- Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar_

El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad.

En Genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural.
**Descripción del empleo** Líder de Punto de Ventas**
- _ Ubicación: Barranquilla, Colombia_
- _ Tipo de trabajo: Permanente, full time _
- **_Necesario disponibilidad para viajar._**

**Nuestro Equipo**:

- En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nível de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas._
- Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, Esta es tu oportunidad _

**Responsabilidades principales**:

- Lograr el cumplimiento de los objetivos de rotación dentro de las farmacias de la zona o región y en el canal asignado a cargo, por medio de la correcta ejecución e implementación de las estrategias y planes de la compañía.
- Coordinar y ejecutar las estrategias y planes de la compañía dirigidos dueños y dependientes de PDV optimizando los recursos disponibles.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de rotación y evacuación de la compañía en su zona, región y/o canal asignado, por medio de su equipo a cargo.
- Dirigir el desarrollo y motivación del equipo de personas a cargo.
- Analizar mensualmente el performance de Genfar y el Mercado en cada una de las zonas y sus clientes para optimizar o corregir el desempeño de manera adecuada y oportuna.
- Garantizar el portafolio óptimo (Penetración y Profundidad) en cada PDV.
- Coordinar y ejecutar las huellas de productos nuevos, garantizando el número de unidades necesarias en los puntos de venta correctos.
- Proveer información adecuada, confiable y oportuna de sus clientes y del mercado a las áreas de la compañía que lo requieran.
- Garantizar el cumplimiento, cobertura y frecuencia de visita de los integrantes de su equipo, asegurando la optimización del recurso humano.
- Asegurar la correcta comunicación de planes instaurados en los clientes por los KAM a todo el equipo de RPV y asegurar la correcta implementación de los mismos.
- Medir y controlar la inversión en los puntos de venta con el fin de garantizar el retorno del mismo a la compañía en el menor tiempo posible.
- Retroalimentar sobre las novedades de cada zona, para la asignación conjunta de cada uno de los representantes de punto de venta.
- Maximizar la productividad del equipo de representantes punto de venta.
- Cumplir con los lineamientos de la compañía ajustándose al código de conducta y demás reglamentos y políticas internas y asegurar que todo su equipo lo haga.

**Requisitos** Experiência**:Experiência en la industria farmacéutica. Senioridad y experiência en posiciones de liderazgo comercial.

**Competencias**:

- Actuar para el cambio
- Desarrollo de personas.
- Liderazgo de equipos.
- Orientación a resultados.
- Compromiso con el cliente.
- Cooperación transversal.
- Toma de decisiones.

**Habilidades técnicas**: Excel Avanzado incluyendo análisis de datos y creación de reportes

**Idiomas**: Inglés (deseable)
**Información adicional