Subgerente de Proyecto

**Posting Date**:27 Oct 2025

**City**:Bogota

**Location**:Bogota, CO, 110221

**Contract Type**:Permanent

**Division**:Power Project Management

**Level of experience**:Intermediate
- RINA is currently recruiting for a **Subgerente de Proyecto (Parque Eólico)** to join its office in **Bogotá, Colombia** within the **Power Project Management** Division.

**Misión**
- El _Deputy Project Manager_ es el responsable de apoyar al **Senior Project Manager (Gerente de Proyecto)** en la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos. Actúa como segundo al mando, garantizando que las actividades se desarrollen conforme al cronograma, presupuesto, alcance y estándares de calidad establecidos. En ausencia del Senior Project Manager, asume la dirección operativa del proyecto- #LI-AM2**Responsabilidades Principales**

A continuación, se describen las principales funciones**:

- Asistir en la **planificación y coordinación general** del proyecto, definiendo objetivos, entregables, cronogramas y recursos necesarios.
- **Supervisar el progreso diario** del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- **Coordinar equipos multidisciplinarios**, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas.
- **Gestionar proveedores, contratistas y subcontratistas**, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y plazos establecidos.
- **Controlar los costos y el presupuesto** junto al Senior Project Manager y el departamento financiero.
- **Preparar informes de avance**, métricas de desempeño y reportes ejecutivos para la dirección o el cliente.
- **Identificar y mitigar riesgos** del proyecto mediante planes de contingencia.
- Asegurar el **cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente** (según el tipo de proyecto).
- **Sustituir al Senior Project Manager** (Gerente Senior Técnico de Proyectos) de en reuniones, presentaciones o decisiones clave cuando sea necesario.

**Información adicional**
**Lugar de trabajo**:Bogotá, Colombia
**Modelo de trabajo híbrido**(después del primer mes presencial).

**Requisitos**
- **Formación**: Ingeniería, Administración, Gestión de Proyectos o carrera afín.
- **Experiência**:

- Profesional, mayor a 7 años de experiência general en el Sector Energético
- Mínimo 3 en proyecto de energías eólica.
- **Conocimientos Técnicos**:

- Normativa de construcción y operación de parques eólicos.
- Gestión de contratos EPC, O&M y de conexión a red.
- Herramientas de planificación (MS Project, Primavera o equivalentes).
- **Certificaciones deseables**:PMP®, CAPM®, PRINCE2®, o Agile/Scrum Master.
- **Idiomas**:Inglés alto o avanzado (según el entorno del proyecto).
**Competencias Clave**
- Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo: MS Project, Primavera, Asana, Jira, etc.).
- Conocimientos en metodologías de gestión (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, según el sector).
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar bajo presión.
- Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva

**Competencies**
- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
- RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
- At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99._