Analista de Cartera

En **Visdecol SAS** estamos buscando un **Analista de Cartera** que se destaque por su capacidad analítica, atención al detalle, orientación al servicio al cliente y al logro de los resultados, para gestionar de manera efectiva, oportuna y precisa las **cuentas por cobrar** de la compañía.

**Misión del Cargo**

Diseñar y ejecutar estrategias para la gestión integral de las cuentas por cobrar, asegurando información confiable, procesos eficientes y una relación sólida con clientes internos y externos. El propósito principal es garantizar el recaudo efectivo, la conciliación de saldos y el control adecuado de la cartera.

**Requerimientos del CargoFormación Académica**: Tecnólogo o profesional en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Administrativa o áreas relacionadas.

**Cargo**: Analista de Cartera
- **Nível**: Analista
- **Sedes**: Tablaza / Aguacatala / Trabajo en casa según lineamientos
- **Horario**: 44 horas semanales (lunes a sabado)
- **Reporta a**: Jefe Administrativa y Financiera
- **Relación clave**: Clientes, equipo comercial, contable y de servicio al cliente y, entidades financieras

**Experiência**
- **Mínimo 5 años** en gestión de cartera **B2B y B2C**, conciliaciones de cuentas con clientes, aplicación de pagos, cobranza persuasiva y análisis de crédito.

**Conocimientos Técnicos Indispensables**
- Manejo de plataformas y portales bancarios.
- Aplicación de pagos y gestión de cuentas por cobrar.
- Estrategias de cobro (persuasivo o jurídico).
- Análisis de datos y conceptos contables
- Excel de intermedio a avanzado.
- Uso adecuado de herramientas informáticas y almacenamiento en OneDrive.
- Conocimiento de módulos de cartera en software contable o ERP (deseable SAP B1).
- Muy buena redacción, ortografía y comunicación escrita y verbal.

**Competencias del Perfil - Competencias Específicas**
- **Proactividad**: anticiparse a inconsistencias y proponer mejoras.
- **Atención al detalle**: precisión al revisar estados de cuenta y saldos.
- **Planificación**: organización del trabajo y cumplimiento de metas de recaudo.
- **Trabajo en equipo**: articulación con el equipo de cartera, contabilidad y comercial.
- **Servicio al cliente**: respuesta amable, clara y oportuna a clientes y terceros.

**Competencias Organizacionales**
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad a cambios de proceso o herramientas.
- Confidencialidad absoluta en el manejo de información sensible.

**Responsabilidades del Cargo**
- Analizar permanentemente los saldos débito y crédito de los clientes.
- Realizar **conciliaciones de estados de cuenta** y solicitar asientos contables.
- Realizar reuniones semanales de seguimiento con el equipo comercial y jefe inmediato
- Ejecutar estrategias de cobranza según vencimientos y metas semanales.
- Confirmar pagos y validar condiciones para **aprobar o rechazar pedidos** según políticas.
- Dar respuesta a solicitudes de análisis de crédito y determinar su aprobación o rechazo.
- Elaborar **cartas de referencia comercial** y documentación solicitada por terceros.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes y sus condiciones de pago.
- Participar en auditorías internas y externas aportando información precisa.
- Contribuir a iniciativas de automatización y mejora de procesos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas de control interno, autocontrol y orden documental.

Únete a una organización en crecimiento... Este rol te permitirá tener una visión integral del negocio, liderar el proceso de recaudo y contribuir directamente a la estabilidad financiera de la compañía.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido