Empleado Recepción Hotelera

**Funciones o actividades del contrato**:
Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.

Vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento.

Presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos.

Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado.

Registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones.

Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento.

Acoger y despedir a los huéspedes. Ofrecer información turística a los clientes. Incidencias, quejas y reclamaciones. Seguridad y control del establecimiento.

**Habilidades** Contar con habilidades de servicio al cliente. Habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal. Conocimientos administrativos, de ventas y comerciales. - Habilidades de herramientas especializadas (TIC), para la gestión de facturación y reservas.

**Competencias **Comunicación.

×

**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales..._

**Meses de experiência** 1

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 10

**Cargo nuevo** Sí

**Tipo de salario** Básico y Comisión

**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000

**Tipo de contrato** Indefinido

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** 07:30am - 05:00pm

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Boyacá

**Municipio** Puerto Boyacá

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente