Coordinador Ambiental

**Funciones o actividades del contrato**:
Formular y promover políticas, planes, programas y proyectos de gestión y cultura ambiental a nível local, regional y nacional.

Asesorar y colaborar con las comunidades e instituciones locales en el manejo de los recursos naturales, SU conservación, preservación, renovación y restauración.

Diseñar y ser gestor de planes que conduzcan a la conservación de la biodiversidad.

Gestionar y Asesorar al sector público y privado en el manejo de sus recursos ambientales y trámites ante las autoridades competentes.

Orientar a los entes territoriales en la planificación, programación, organización, ejecución y control de planes, programas y proyectos que conduzcan al mejoramiento del Ambiente.

Desarrollar y gestionar proyectos de investigación básica y aplicada en temas ambientales.

Seleccionar y administrar el recurso humano en la elaboración de estudios de impacto ambiental, evaluaciones de impacto ambiental que se propongan en los diferentes proyectos de infraestructura y de desarrollo que exijan las autoridades ambientales.

Realizar actividades de supervisión, control, y autoridad ambiental en los ámbitos público y privado.

Recomendar los ajustes que sean necesarios para el cumplimiento del cronograma de Asistencia Técnica. - Realizar visitas técnicas mensuales a cada productor para evaluar el avance del proyecto y evidenciar el porcentaje de adopción del modelo tecnológico propuesto, para lo cual debe diligenciar los formatos diseñados para tal fin. - Recomendar el plan de manejo integrado de plagas y enfermedades

**Habilidades** Funciones: - Apoyar el desarrollo de las actividades del componente ambiental a través de la capacitación y asesoría para el cumplimiento de las normas establecidas por la autoridad ambiental en el desarrollo del proyecto. - Presentar un informe mensual de acuerdo a las actividades del POA.

**Competencias **Capacidad trabajo en equipo. Empatía para el trabajo comunitario con beneficiarios del sector rural, capacidad de respuesta para resolución de conflictos, pedagogía para transferir conocimientos en lenguaje sencillo de interpretar dirigido a personas con bajos níveles de escolaridad. Excelente manejo de herramientas TIC.

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**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales..._

**Meses de experiência** 24

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 3

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000

**Tipo de contrato** Prestación de servicios

**Jornada de trabajo** Otra

**Horario** Tiempo para el cumplimiento de las actividades y metas establecidas en el POA del proyecto

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Norte de Santander

**Municipio** Santiago

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente

**Vehículos**:
**Vehículo**

**Descripción**
- Motocicleta- Vehículo de dos ruedas de uso personal con tracción mecanica.**Licencias**:
**Tipo de licencia**

**Descripción**
- A1- Motocicletas con motor menor de 125 c.c.- A2- Motocicletas, motociclos, mototriciclos mayor de 125 c.c.**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**

**Nível Academico**

**Graduado**

**Minimo Grado Cursado**

**Institución**
- Agronomía y Zootecnia- Profesional / Universitario- Sí- Especialización en Avicultura- Especialización- Sí