Coordinador Casa Esperanza

**Descripción de trabajo y responsabilidades**
**Coordinador de Casa de Esperanza**

**Que es Casa Esperanza**

Somos una fundación sin ánimo de lucro de alta energía y alta emoción. Trabajamos con niños y jóvenes en el barrio de Comuna 13 creando un ambiente seguro para ellos para poder aprender y desarrollar. Nos encanta el hip hop, grafiti y sobre todo a Jesús.
- Buscamos a una persona con un corazón que se explota con amor y paciencia para niños y jóvenes._

**Descripción del trabajo**

Esta posición de Coordinador es la fuerza impulsora detrás de todos los aspectos de Casa de Esperanza (CE). El objetivo de CE es mejorar de manera sostenible la calidad de vida de cada niño que pase por su puerta. Como fuerza impulsora detrás de CE, el coordinador organiza a los voluntarios, los sistemas, las finanzas, etc. de manera de producir resultados medidos mientras se mantiene el presupuesto de la casa. Esta posición requiere mucho pensamiento crítico. Este puesto es un solucionador de problemas que siempre piensa en cómo mejorar 1) la calidad de vida de los niños en la programa 2) los resultados en los programas de desarrollo 3) los sistemas de eficiencia en la casa. Como fuerza impulsora de CE, esta posición nunca es estática, sino que continuamente piensa en nuevas formas de ayudar a las personas, mejorar la casa, nuevas programas, organizarse mejor, etc; gestionando hacia arriba para obtener las aprobaciones necesarias.

Estamos buscando a alguien que puede crecer con la Fundación. En este momento, el coordinador seria el primer empleado, pero tenemos la meta de contratar muchos más. Empezando, el coordinador tendrá que ser muy versátil con los trabajos que hace. Tocará limpiar, organizar, dirigir voluntarios, etc. Cuando crezcamos más, esta posición podrá delegar muchos de estos trabajos.

**Responsabilidades**
- Abrir y cerrar la Fundación todos los días de Lunes a Viernes
- Responsable de mantener los requisitos legales de la Fundación (entender y seguir los requerimientos de los ESAL), incluyendo reuniones de junta directiva, monitoreo de resultados, registros de los niños, certificados, etc.
- Responsable de organizar y entregar las finanzas a la contadora y de operar bajo el presupuesto dado.
- Responsable de organizar y verificar sistemas operativos de la CE; entre ellos limpieza, organización, seguridad, etc. (Empezando, esta posición haría la mayoridad de estos trabajos)
- Organizar y dirigir una programa de voluntarios de CE
- Organizar y dirigir eventos especiales para unos Sábados y algunas noches.
- Documentar progreso de la Fundación atreves de fotografía, videos, y formas de medir las programas.
- Enseñar clases a los niños cuando aplica.
- Gestionar para donaciones en Colombia, incluyendo aplicado para donaciones con organizaciones que donan.

**Requerimientos previos**:

- **Mínimo de 2 años en trabajo social.
- Buen nível de Inglés deseado

**Pago**:
Trabajo de Empleado de Confianza y Manejo

1,500,000 - 2,000,000/mes más prestaciones

Salario: $1.500.000 - $2.000.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Que nível de Ingles tienes?
- Cuantos años de experiência tienes como coordinador?