Empleos actuales relacionados con Senior Recruiter - Cali - Solvo Global
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Senior/Principal Project Manager
hace 3 semanas
Cali, Colombia Mott MacDonald A tiempo completoLocation/s: Madrid or Seville; ES Recruiter contact: Maria Cervantes Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal...
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Senior Accountant
hace 1 semana
Cali, Valle del Cauca, Colombia Acuity A tiempo completoQSC is creating exceptional, people-centric experiences with the perfect balance of technology and creativity. Q-SYS, our innovative full stack audio, video and control platform, unifies data, devices and a cloud-first architecture, empowering organizations to deliver transformative AV experiences across built spaces. Building on the QSC legacy, QSC Audio...
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QA Director
hace 3 semanas
Cali, Colombia Scopely A tiempo completoScopely is looking for a QA Director to join our Monopoly Go team in Seville on a hybrid basis. We can support with relocation assistance. What You Will Do Reporting to the Senior QA Director (EU), you will play a pivotal role in designing, developing, and continuously improving our test framework for one of our Vertical Group clusters based in Sevilla,...
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Territory Manager Cali
hace 2 días
Cali, Colombia Align Technology A tiempo completo**Description**: **Descripción general del trabajo** El Gerente de Territorio es responsable por desarrollar y gestionar las ventas en un territorio determinado, buscando evaluar de manera proactiva las necesidades y el potencial de crecimiento de la base de clientes, con un enfoque en el logro de los objetivos de ventas. Tiene como objetivo asegurar la...
Senior Recruiter
hace 3 semanas
**Posición**: Senior Recruiter
**Horario**:Lunes a viernes 8am - 5pm.
**Ciudad**:Cali (On-site)
**Remuneración**: A convenir.
**Responsabilidades**:
- Construir relaciones fuertes con los hiring managers a través de los canales de comunicación.
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo.
- Diagnosticar y proporcionar soluciones a las brechas del workforce que están causando desafíos en el proceso de reclutamiento.
- Trabajar para aumentar la retención del talento asignado a los clientes a través del coaching y el compromiso
**Requisitos**:
- Mínimo de 2 a 3 años de experiência en selección de personal o ventas en el sector de staffing /BPO o similar.
- Nível de inglés avanzado (C1) hablado y escrito.
- Capacidad para autogestión y comunicarse eficazmente en situaciones difíciles.
- Resolución de problemas y alto sentido de pertenencia.
- Experiência previa trabajando en un entorno con objetivos de ventas semanales o métricas que debían alcanzarse.
- Experiência con Linkedin Recruiter, ATS, Job boards y Microsoft Office.
- Conocimiento en Active Recruitment Strategies.
- Título de pregrado en comunicación/administración/psicología y afines.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $5.000.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- De 1 a 10, ¿qué nível de inglés consideras que tienes?
Experiência:
- reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
- inglés (Obligatorio)