Technical Designer

El titular del rol evalúa, diseña y prepara especificaciones detalladas y elabora el diseño de alto nível para soluciones de redes complejas y grandes, combinando tecnologías y productos del portafolio.

**Responsabilidades e atribuições**
- Desarrollar nuevos productos, soluciones y servicios sujetos a la demanda de los clientes.
- Actuar como un recurso técnico interno que brinda retroalimentación a los gerentes inmediatos sobre temas de mayor relevancia para su incorporación en el desarrollo de estrategias y nuevos procesos.
- Participa con el equipo de alta gerencia en innovaciones tecnológicas.
- Puede administrar tareas tales como: implementaciones importantes de infraestructura de red, mejoras, brindar soporte para la administración de programas de capital, proporcionar información de planificación y diseño en la documentación de estrategia y política.
- Proporcionar experiência técnica y soporte en actualizaciones y proyectos que impacten en los requisitos de la red.
- Puede apoyar la resolución de fallas (técnicas) en la red en la fase de Diseño y antes de entregas a los equipos de Implementación y Operación.
- Diagnóstico/resolución de problemas y pruebas, integrando y gestionando componentes y modelos en la fase de Diseño técnico.
- Participa en forma directa en contratos con clientes específicos.
- Puede ser responsable de generar nuevas oportunidades y mantener la relación/satisfacción del cliente

**Requisitos e qualificações**
- Ingeniero Electrónico, Ingeniero de Sistemas, Ingeniero de Telecomunicaciones o carreras afines.
- Experiência mínimo de 4 a 5 años en cargos similares como diseñador, Arquitecto especialista o Ingeniero de Preventa.
- Conocimientos demostrables en Diseño, implementación, diagnóstico y resolución de problemas en redes SDWAN, WAN y LAN.
- Preferible con Acreditaciones de fabricantes como CISCO o FORTINET o similares fabricantes.
- Conocimientos generales en ambientes de Nube pública o Privada
- Conocimientos demostrables en tecnologías de SDWAN: CISCO, FORTINET o VERSA
- Nível de Inglés: Alto o preferible Bilingue,

**Informações adicionais**
Deseable que tenga interés en el desarrollo de software
- Tenemos cultura de Startup - ambiente dinámico, flexible, innovador, colaborativo y muy retador.
- Valoramos la diversidad y el equilibrio entre vida profesional y personal.
- Tenemos beneficios geniales: plan de salud para todos los colaboradores (cónyuge e hijos) y seguro de vida para los colaboradores cubierto por la empresa, apoyo para transporte o estacionamiento en las oficinas, estacionamiento para bicicletas disponible en casi todos nuestros locales, beneficios de calidad de vida, seguro de vida entre otros.
- Trabajamos, trabajamos, trabajamos, pero también nos divertimos - horario flexible, ambiente tranquilo y aquel momento para tomar un café y conversar.

¿**Cómo es Sencinet?**

Aquí en Sencinet somos más de 500 personas, todas seleccionadas a detalle y que toman muy en serio nuestro propósito de tornar las redes corporativas rápidas, fáciles, seguras y accesibles para nuestros clientes.

Ofrecemos un ambiente ameno, completamente colaborativo, con un ritmo acelerado y desafiante a fin de alcanzar resultados y promover una mejor experiência para nuestros clientes, construyendo una jornada de éxito para clientes y Sencineers. Aquí tú creces junto a Sencinet

Creemos que la diversidad promueve el crecimiento sustentable. En Sencinet queremos que seas 100% tú mismo.

**Reclutamiento en Sencinet**

Por si tienes curiosidad, te contamos cómo funciona nuestro proceso de reclutamiento después de que te postulas a una vacante:

- Realizamos entrevistas basadas en competencias, estas pueden ser presenciales o remotas.
- Dependiendo del cargo o de la función puede ser más de una entrevista.

**Seguimos reclutando para todas nuestras vacantes. Todas las entrevistas, inducción o onboarding son realizados de forma virtual debido a COVID-19. Todos los Sencineers, nuevos y actuales, trabajarán de forma remota temporalmente hasta que sea seguro regresar a las oficinas.**
- Personas a las que les guste trabajar con otras personas.
- Personas apasionadas por lo que hacen cada día.
- Personas que tienen convicción y defienden sus valores.
- Personas que persiguen resultados y concretan cambios.
- Personas propositivas que trabajan con procesos ágiles y dinámicos