Abogado de Jubilación

Somos Mercer, firma de consultoría con más de 70 años en América Latina. Proveemos asesoramiento y soluciones de confianza para construir un futuro más saludable y sostenible para nuestros clientes, colegas y comunidades, encontrando soluciones que enriquecen las vidas y carreras de los empleados y a impulsar la innovación, el progreso y el rendimiento en las empresas, apoyamos a nuestros clientes con ideas accionables que beneficien a su gente y a su negocio en temas como: jubilación e inversión, salud y bienestar.

**Abogado de Jubilación / Pensional**

**¿Qué puedes esperar?**
- Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.
- Atención y asesoría en pensiones.
- Trabajo hibrido (casa/oficina)

**¿Qué hay para ti?**
- Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills.
- Póliza de vida y accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Día libre en fiestas de diciembre.
- Tarde libre de cumpleaños.
- Horario de trabajo flexible (9hrs)
- Auxilio de conectividad.
- Bono monetario (canasta y otros temas).

**Contaremos contigo para**:

- Realizar el cálculo estimado de pensión siguiendo la fórmula legal de acuerdo con la edad del solicitante.
- Realizar asesoría pensional de acuerdo con la proyección calculada según caso.
- Apoyo a los clientes en trámites administrativos virtuales ante las diferentes Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP´s) y Colpensiones.
- Acompañamiento en creación de documentos tendientes a un correcto haber pensional.
- Estudio de diferentes tipos de pensión según el cliente.

**Lo que necesitas tener**:

- Abogado graduado.
- 2 años de experiência en el sector pensional brindando asesoría y calculo pensional.

**¿Qué te hace destacar?**
- Agilidad.
- Capacidad de resolución de problemas
- Actitud de servicio.
- Empatía.

Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.