Profesional en Recursos Humanos

Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de RRHH, preferiblemente en el sector TI, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de...

La empresa Universal Pack requiere profesional en Administración del Recursos Humano o carreras afines con experiência mínima de 3 años en el cargo y especialmente con experiência en nómina, para desempeñarse como Director de gestión humana. Misión del cargo: Para nuestro equipo de trabajo es ideal una persona con excelente atención al detalle,...

Importante empresa de entretenimiento cinematográfico, busca Supervisor Recursos Humanos, requisitos: Estudiante de carreras administrativas, o afines, mínimo 70 % - Conocimientos y habilidades: Novedades de Nomina, Recobro incapacidades, conocimientos en Seguridad y salud en el trabajo, programacion de horarios, Proceso de selerccion y afilaciones a...

**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con...

Ayudar en al selección del personal idoneo para la compañía a traves del proceso de entrevista y llevar a cabo el proceso de adaptacion a los cargos, control del personal en general y generar un ambiente laboral idoneo para generar estabilidad y reciprocidad hacia la compañia, tener excelente calidad humana, acompañamiento a todo el personal,...

Profesional en Administración de empresas, con mínimo 4 años de experiência en el área de recursos humanos, subproceso de selección, contratación y nómina. - Debe vivir en Manizales o Pereira Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $2.500.000 - $3.500.000 al mes

**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la...

**Funciones o actividades del contrato**: Asesorar a la alta dirección, responsables de otros departamentos y colaboradores sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con normativa y lineamientos organizacionales. Planear e implementar políticas y procesos de reclutamiento, contratación, evaluación,...

Importante empresa de alimentos requiere para su equipo de trabajo auxiliar de archivo y recueros humanos para apoyar en ambos procesos. Funciones: - Recepción de documentos. - Almacenamiento de información tanto física como virtual. - Escaner de documentos - Afiliaciones a EPS, ARL, AFP y CCF. **Requisitos**: - Técnico o tecnólogo en gestión...

**Funciones o actividades del contrato**: Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje. Preparar y elaborar material didáctico y...