Empleos actuales relacionados con Enfermera Jefe - Timbiquí Cauca - laboratorios timbiqui ips sas

  • Enfermero jefe

    hace 6 días


    Bajo Cauca, Colombia SUMIMEDICAL SAS A tiempo completo

    Estamos en busca de un profesional dedicado y experimentado para el puesto de Enfermero Jefe con experiencia en realización de citologías. Debe contar con mínimo 2 años de experiencia en el cargo. Salario: $ + prestaciones sociales. Requisito: 2 años de experiencia en toma de citologías. Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una...


  • Bajo Cauca, Colombia Sumimedical A tiempo completo

    Enfermero jefe Realización de citologías El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Tipo de Contrato: Contrato a término fijo Experiencia requerida: 2 Educación requerida: Universidad / Carrera Profesional Vacantes: 1 Jornada: Tiempo Completo...


  • Santiago de Cali, Valle del Cauca, Colombia ECOCONSULTA SAS A tiempo completo

    Se solicita Enfermera Jefe Clínica especializada en cirugía plástica requiere Enfermera Jefe para desempeñarse en las áreas de cirugía, recuperación y hospitalización. Requisitos: Experiencia comprobable en el área quirúrgica y de recuperación. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Disponibilidad para turnos...


  • Bajo Cauca, Colombia SUMIMEDICAL SAS A tiempo completo

    Una empresa de salud busca un Enfermero Jefe en Colombia con al menos 2 años de experiencia específica en toma de citologías. La atención médica y la formación en enfermería son esenciales para el puesto. El salario es de $4,174,611 más prestaciones sociales. Se valora la experiencia en hospitales y atención sanitaria. Esta es una excelente...

Enfermera Jefe

hace 2 semanas


Timbiquí Cauca, Colombia laboratorios timbiqui ips sas A tiempo completo

**ACTIVIDADES DEL CONTRATO**

1. conocer el contexto y organización del sector salud, así como las base legales y éticas que ordena la prestación del servicio y el ejercicio profesional para actuar en concordancia.

2. apoyar a los administrativos a la Formulación políticas, definir metas y prioridades, diseñar estrategias para la gerencia y gestión de la IPS.

3. Demostrar eficiencia, competencia y proactividad a fin de tener la autoridad moral para elevar las exigencias profesionales en beneficios de quienes reciben los servicios de salud, de sí misma y la IPS.

4. Demostrar compromiso, lealtad y gratitud con la IPS, su misión y objetivos, respectando sus valores y principio, trabajando por la cultura y la imagen corporativa, que se manifiesta en su sentido de pertenencia.

5. Manejar con eficiencia y honestidad los recursos de la institución.

6. Utilizar con pulcritud, honestidad y veracidad, los registros y la información de la IPS.

7. Promover y mantener un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y de confianza para el logro del bien común en la IPS.

8. Velara para que se cumplan los reportes ley ( resolución 3280 y 4505- 202 ), que debe presentar la IPS, a la entidades de vigilancia y control en los tiempos requeridos y registrar la información en las base de datos.

9. Apoyar a los administrativos a realizar el cronograma anual de las actividades, establecer estrategias y hacer seguimiento y Velar por su cumplimiento con el equipo de trabajo de la IPS.

10. Actualizar y evaluar estándares de calidad y procesos operativos para lograr níveles de excelencia de la IPS.

11. salvaguardar en las situaciones de atención de enfermería y de salud, los derechos de todas las personas y grupos vulnerables, tales como concebidos no nacidos, niños, gestantes, desplazados desahuciados, enfermos mentales, discapacitados y otros.

12. Implementar y hacer las veces de líder del programa de seguridad del Paciente dando seguimiento a las actividades propuestas en él, para garantizar una atención con calidad y con el menor riesgo posible, liderar los comités de seguridad del paciente, socializar los tratado en los comités para generar aprendizaje organizacional y participar en los programas de Tecno Vigilancia y de Reactivo Vigilancia de la IPS cada mes.

13. Realizar las actividades correspondientes a P Y P (Detección Temprana - Alteración Del Crecimiento Y Desarrollo, Detección Temprana - Alteraciones Del Embarazo, Protección Especifica - Atención En Planificación Familiar Hombre Y Mujer entre otros) y demás actividades que se deriven de su labor profesional.

14. Registrar, reportar, analizar y realizar el seguimiento los información de los indicadores de los servicios habilitados, en las entidades correspondientes, relacionado con el sistema de calidad de la atención en salud.

15. Se compromete a realizar autoformación y actualización continua de las guías, procedimientos y protocolos que el ministerio disponga, realizara seguimiento a los eventos de notificación obligatoria y velara por el reporte de estos realizando búsqueda activa institucional

16. Participar en la elaboración e implantación del Plan de atención, cuidado y tratamiento para cada paciente, con base en el proceso de evaluación inicial de necesidades e identificación de expectativas del paciente y su familia, de conformidad con los procedimientos estandarizados por la organización, y garantizando el respeto hacia el paciente, su privacidad y dignidad.

17. Instaurar el cuidado y tratamiento de enfermería y/o apoyar el cuidado y tratamiento médico de conformidad con los procedimientos estandarizados por la organización, y en caso de no estarlo, con base en los estándares de práctica basados en la mejor evidencia disponible.

18. Participar en la evaluación y seguimiento al Plan de atención, cuidado y tratamiento para cada paciente y su adherencia al mismo para la consecución de resultados.

19. Registrar la atención y el tratamiento de conformidad con los estándares definidos por la organización.

20. Cumplir a cabalidad con los requisitos de calidad de los clientes y usuarios y de los procesos y procedimientos cliente de los procesos y procedimientos ejecutados y de los recursos utilizados.

21. Participar activamente en la planeación de los procesos y procedimientos de atención al cliente asistencial, según sea requerido por la administración de la organización

22. Participar activamente en el seguimiento y análisis de los procesos y procedimientos de atención al cliente asistencial, según sea requerido por la coordinación o por la administración de la organización, ejecutando los procedimientos de auditoría que se le asignen.

23. Participar activamente en el mejoramiento de los procesos y procedimientos de atención al cliente asistencial, acatando diligentemente las acciones preventivas, correctivas o de mejora que le sean indicadas.

24. Participar activamente en la ge