Operario de Despachos

Visión general y principales funciones

Estamos buscando Operarios (as) de Alistamiento y despacho con experiência, que nos ayuden a construir el futuro.

Con base en Bogotá, Colombia, el Operario de Alistamiento y despacho es responsable de realizar el alistamiento, embalaje y despacho de los productos, cumpliendo con las especificaciones de las órdenes de pedido, garantizando los tiempos de entrega estipulados por la compañía, asegurando la correcta identificación de los productos y brindado el mejor servicio al cliente.

Principales **Responsabilidades**:
- Alistar los productos conforme a las indicaciones del supervisor teniendo en cuenta la ruta planeada para la transportadora.- Revisar la mercancía proveniente de bodega, garantizando las condiciones óptimas para su despacho.- Identificar correctamente el material teniendo en cuenta las longitudes solicitadas.- Verificar que el material cumpla las especificaciones de las órdenes de pedido.- Realizar el embalaje según sea necesario.- Recibir los pedidos objeto de devolución reportando el estado de los productos.- Vigilar la calidad del producto y el empaque durante el proceso, separando adecuadamente el producto no conforme.- Mantener organizada y limpia el área de trabajo.- Cumplir con los procedimientos y políticas ambientales.

¿A quién estamos buscando?- Personas con estudios de Bachiller culminados exitosamente.- Mínimo 1 año de experiência en áreas de despacho y/o alistamiento de mercancía en empresas manufactureras.- Conocimiento y manejo de radiofrecuencia - Código de barras - Hand Held- Experiência en trabajos por turnos rotativos por semana, de 8 horas, jornada única, mañana, tarde o noche.- Conocimiento en normas de seguridad y salud en el trabajo.
- Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are._
- All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business._
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