Médico General

**Requisition ID**: req41495

**Job Title**:Médico general

**Sector**:Health

**Employment Category**: Fixed Term

**Employment Type**: Full-Time

**Open to Expatriates**: No

**Location**: Cucuta, Colombia

El IRC busca un/a médico/a general con experiência en:

- Actividades comunitarias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
- Manejo integral de la desnutrición moderada y severa.
- Promoción de los derechos sexuales y reproductivos, contracepción e interrupción voluntaria del embarazo.

**Responsabilidades del cargo**:

- Contribuir directamente al cumplimiento de las metas programáticas con el apoyo del equipo, la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa.
- Brindar una atención diaria de entre 20 y 24 usuarios en todos los componentes programáticos, especialmente en el de nutrición.
- Brindar asesoría y atención para la interrupción voluntaria del embarazo de acuerdo a la sentencia C355/2006.
- Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa.
- Entregar diariamente las actividades y atenciones realizadas durante el día en la historia clínica (Software GIMMIDS).
- Entrega diaria de las estadísticas según las atenciones realizadas y sus diagnósticos.
- Entrega diaria de Registro Individual de Prestación en Salud - RIPS.
- Diligenciamiento correcto y oportuno de los eventos de interés en salud pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA.
- Hacer un seguimiento integral y oportuno a las personas atendidas.
- Acompañamiento a las jornadas educativas y capacitación continúa dispuestas por el programa.
- Elaborar las órdenes de remisión farmacológica de acuerdo con el listado de medicamentos autorizados por la organización.
- Diligenciar y firmar el formato de Remisión de apoyo diagnóstico en el momento de atención médica.
- Cumplir con los protocolos establecidos por la organización, el Instituto Departamental de Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social colombiano.
- Asegurar la implementación de las recomendaciones generadas por la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa salud.
- Ser responsable de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para el ejercicio de su profesión

**Control de Donaciones & Reporte**
- Entregar periódicamente los reportes de las actividades realizadas por el proyecto.
- Identificar la subvención por servicio y punto de atención.

**Desarrollo del Programa**
- Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral.
- Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa.
- Lograr las metas de cada subvención.
- Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención inicial de las personas atendidas del programa salud.

**Monitoreo y Evaluación**
- Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos.
- Diligenciar bases de datos del programa salud.
- Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa. Indicador: base de datos de remisiones

**Otros**
- Cumplir en el marco normativo según requerimientos de los entes reguladores municipal y departamental.
- Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

**Qualifications**
- Profesional en medicina, con tarjeta profesional e inscripción en el Rethus.
- Experiência mínima de 2 años en actividades comunitarias de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad con colectivos de alta vulnerabilidad en flujos migratorios mixtos.
- Experiência mínima de 2 años en el manejo integrado de la desnutrición aguda y moderada en niños/niñas, mujeres gestantes y mujeres lactantes en flujos migratorios mixtos.
- Certificación en el manejo integral de la desnutrición aguda y moderada.
- Conocimientos y experiência en salud materno - infantil, AIEPI, Interrupción Voluntaria del Embarazo, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia SVBG y PYP.
- Expedición póliza de responsabilidad civil extracontractual por daños contra terceros.
- Habilidades para el trabajo con grupos, trabajo en equipo y trabajo comunitario.
- Habilidades: para la comunicación escrita y verbal, relaciones interpersonales efectivas y afectivas, trabajo en equipo, facilidad de expresión y vocabulario fluido.
- Actitudes: Servicio a los demás, alto nível de tolerancia antes situaciones adversas, empatía, espontaneidad para ayudar y colaborar.