Analista Cartera

**Funciones o actividades del contrato**:
Asesorar al consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica

Visitar y asesorar, clientes actuales y/o potenciales de productos pensionales y de cesantías, realizando afiliaciones al sistema, manejo de portafolio activo y demás servicios de las entidades públicas y privadas que administran patrimonios autónomos previsionales.

Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos

Recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa

Presentar a las instancias correspondientes las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito

Actualizar continuamente los datos de los clientes deudores en las bases de datos

Analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago.

Aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados.

Preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro.

Revisar y actualizar estados de cuenta de los créditos.

Visitar y negociar acuerdos de pago con los deudores según normativa financiera y guía técnica.

Valorar contratos fiduciarios de acuerdo con normativa y manual operativo

Controlar operaciones fiduciarias de acuerdo con normativa fiduciaria y tipo de contrato

Evaluar solicitudes financieras de acuerdo con normativa financiera y manual técnico

Suscribir contratos de acuerdo con normativa financiera y manual operativo

**Habilidades** - Planear, controlar, medir, y ejecutar las buenas prácticas para el recaudo de la cartera; cumpliendo con las expectativas de la compañía, generando informes de gestión, implementando estrategias para el buen recaudo de la cartera, manteniendo un sentido de pertenencia y compromiso con la gestión de acuerdo a los lineamientos establecidos en los procesos.**Competencias**:

- Contrato obra o labor luego del año se vincula con la empresa dependiendo del desempeño.×

**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales..._

**Meses de experiência** 12

**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 20

**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir

**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Por obra

**Jornada de trabajo** Completa**Horario** LUN - SABADO

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Antioquia**Municipio** La Estrella**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente