Ejecutivo de Ventas Cadenas Regionales

**Acerca de la oportunidad**
No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

En este rol serás responsable de definir y ejecutar estrategias comerciales para clientes de cadenas regionales. Así mismo, gerenciar de forma integral dirigiendo y asegurando la perfecta ejecución y cumplimiento los convenios estratégicos que permitan evidenciar el crecimiento del negocio rentable y sostenible para los clientes y la organización identificando posibles oportunidades de crecimiento en el mismo y entregando los objetivos propuestos.

**Sobre nosotros**
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark; solo necesitas iniciar sesión

**Acerca de ti**
**¿Quién eres?**
- Profesional en carreras administrativas, deseable postgrado afín al área comercial.
- 5+ años de experiência en el relacionamiento y negociación con clientes de cadenas regionales.
- Experiência específica en el sector consumo masivo en negociación con clientes, convenios, ejecución, manejo de equipos, coordinación de estructuras de operaciones tanto internas como externas.
- Manejo de Excel y Power BI.
- Manejo de data, análisis de la información, planteamiento de estrategia.
- Comunicación, negociación e influencia.
- Tolerancia a la Frustración y trabajo bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar por tiempo definifido por periodo de 1 año.

**¿Qué harás?**
- Fortalecer alianzas sólidas y duraderas con los clientes asignados
- Pronosticar las ventas, haciendo una revisión del negocio anual, tomando como base las ventas de años anteriores; considerando variables como planes de mercadeo; crecimiento poblacional, económico y la competencia,
- Construir, en conjunto con Trade Marketing, planes comerciales efectivos y alineados a las necesidades de las cadenas que permitan el crecimiento en ventas (dólares y volumen) de nuestras marcas acorde al forecast y por sobre la competencia. Controlando el presupuesto de gastos, Trade Allowances y Trade Promotion
- Llevar a cabo negociaciones efectivas con los clientes asignados que garanticen la ejecución de nuestras marcas en punto de venta.
- Garantizar la ejecución perfecta en punto de venta.
- Asegurar que la presencia de nuestras marcas en la góndola sea como mínimo igual a la participación en el share de la categoría.
- Conocer a profundidad las características y el desarrollo del negocio en cadenas regionales a cargo.

**Para ser considerado**
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiências y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiências de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nível de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.