Especialista en HR y Desarrollo Profesional

hace 6 días


Medellín, Colombia ttg Talent Solutions A tiempo completo

**Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Profesional**

**Ubicación**: Medellín, Colombia

**Tipo**: Presencial

**Horario**: Tiempo completo - Lunes a Viernes 7am 5pm

**Tipo de Contrato**: Permanente

**Descripción del Puesto**:
En ttg Talent Solutions buscamos un(a) **Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Profesional** con visión estratégica y enfoque en resultados, que se una a nuestro equipo en Medellín para impulsar el rendimiento individual y colectivo desde una perspectiva de desarrollo profesional, cultura organizacional y eficiencia operativa.

Este rol está diseñado para alguien que combine empatía con una mentalidad práctica, capaz de generar impacto tangible en el equipo a través de orientación directa, coaching profesional y gestión integral de Recursos Humanos.

**Responsabilidades Clave**:

- **Desarrollo Profesional y Coaching Ejecutivo**
- Implementar sesiones de coaching enfocadas en fortalecer habilidades críticas como resiliencia, toma de decisiones bajo presión, foco en resultados y gestión del tiempo.
- Diseñar estrategias para fomentar una cultura de alto desempeño, minimizando el drama organizacional y promoviendo la acción proactiva.
- Ser un guía interno para ayudar al equipo a crecer profesionalmente, brindando retroalimentación honesta y constructiva.
- **Gestión Estratégica de Recursos Humanos**
- Liderar procesos de selección interna y contribuir activamente al fortalecimiento del talento organizacional.
- Implementar planes de desarrollo individual y colectivo alineados con los objetivos del negocio.
- Administrar programas de beneficios, salud ocupacional, ARL y bienestar con una visión centrada en la eficiencia y el valor agregado.
- **Apoyo Operativo y Recrutamiento**
- Manejar plataformas ATS y otras herramientas tecnológicas de reclutamiento con fluidez.
- Establecer procesos eficientes que eleven la productividad del equipo y garanticen una experiência de talento diferenciadora.

**Perfil Ideal**:

- Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Experiência mínima de 2 años en roles similares, con enfoque en desarrollo de talento y gestión integral de RRHH.
- Dominio funcional de plataformas de reclutamiento y ATS.
- Nível básico de inglés (deseable).
- Capacidad para actuar como mentor(a), con orientación clara a resultados, enfoque práctico y comunicación asertiva.
- Fuerte alineación con los valores de ttg: innovación, colaboración, empatía y excelencia profesional.

**At ttg, “We believe in making a difference One Person at a Time,” ttg OPT



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