Auxiliar de Talento Humano

**Dependencia**: Coordinador o Jefe de Talento Humano.
**Tipo de contrato**: Termino fijo a 3 meses, con la posibilidad de continuar.
**Jornada**: Tiempo completo

**Objetivo del cargo**:
Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área de talento humano, tales como selección, contratación, bienestar laboral, capacitación, archivo y manejo de novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la normatividad legal vigente.

**Funciones principales**:

- Apoyar en la publicación de vacantes, recepción de hojas de vida y coordinación de entrevistas.
- Gestionar la afiliación y desvinculación de empleados al sistema de seguridad social.
- Apoyar el proceso de contratación (revisión de documentos, elaboración de contratos, inducción, etc.).
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados (físicos y digitales).
- Registrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, etc.).
- Colaborar en la organización de actividades de bienestar y capacitaciones.
- Atender solicitudes del personal y canalizarlas adecuadamente.
- Cumplir con la normatividad laboral vigente y políticas internas.
- Realizar reportes e informes solicitados por el área.
- Radicación de incapacidades.

**Formación académica**:

- Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

**Experiência laboral**:

- Mínimo 6 meses a 1 año de experiência en cargos similares.

**Competencias técnicas**:

- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
- Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.
- Manejo de software de nómina o gestión humana SIIGO.
- Organización y archivo de documentación.
- Habilidades administrativas.

**Habilidades blandas**:

- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Discreción y confidencialidad.
- Atención al detalle.
- Proactividad.
- al WhatsApp 317 5135403

Tipo de puesto: Tiempo completo