Coordinador de Conciliación y Analitica

hace 2 semanas


Bogotá, Colombia Marsh A tiempo completo

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Fiduciary en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá. Esta es una posición híbrida que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El Coordinador de Conciliación y Analítica será responsable de gestionar los procesos de conciliación de datos, liderar un equipo de analistas y asegurar informes precisos para las cobranzas de clientes.

Contaremos contigo para:

- Liderar un equipo de analistas en la conciliación y análisis de datos para apoyar las cobranzas de clientes.
- Verificar y corregir errores en el programa de conciliación para asegurar la precisión de los datos.
- Analizar datos para identificar cuentas en mora y comunicar hallazgos al equipo de cobranza.
- Colaborar con las áreas de servicio de pólizas y colocación para optimizar procesos.

Lo que necesitas tener:

- Un título en Administración, Economía, Ingeniería o Contabilidad, o estar cursando uno.
- De 2 a 5 años de experiência en cartera o campos relacionados, con un enfoque en liderazgo de equipos.
- Dominio del Paquete de Microsoft Office, Teams, Outlook.
- Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de priorizar tareas y tomar decisiones informadas.
- Ingles intermedio

Lo que te hace destacar:

- Conocimientos en plataforma Alteryx
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.



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