Coordinador de Calidad

**Responsabilidades**:

- **Diseñar, implementar, ejecutar y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)**.
- Desarrollar y documentar procedimientos y políticas de calidad.
- Asegurar que el SGC cumpla con la norma ISO 9001 y otras normativas aplicables.
- **Realizar auditorías internas y externas del SGC**.
- Planificar y coordinar auditorías internas para evaluar la eficacia del SGC.
- Facilitar auditorías externas para la obtención y mantenimiento de certificaciones.
- **Fomentar la participación y compromiso de todos los miembros de la empresa en la implementación y mejora del SGC**.
- Promover una cultura de calidad y mejora continua en todos los níveles de la organización.
- **Coordinar con los jefes de áreas la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades de mejora**.
- Trabajar en conjunto con los líderes de área para identificar y mitigar riesgos de calidad.
- Priorizar las intervenciones y acciones correctivas y preventivas.
- **Validar o crear planes de acción y hacer seguimiento de su cumplimiento**.
- Supervisar la implementación de acciones correctivas y preventivas.
- Monitorear el progreso de los planes de acción y asegurar su efectividad.
- **Promover la comprensión y el cumplimiento de la política de calidad en todos los níveles de la organización**.
- Difundir y explicar la política de calidad a todos los empleados.
- Asegurar que todos los empleados comprendan y sigan los procedimientos de calidad.
- **Gestionar recursos para cumplir con el plan de calidad y hacer seguimiento a los indicadores**.
- Asignar y gestionar recursos humanos y materiales para proyectos de calidad.
- Monitorear indicadores de desempeño de calidad y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
- **Coordinar necesidades de capacitación en calidad según las necesidades y níveles de la organización**.
- Identificar necesidades de formación en calidad.
- Coordinar y organizar programas de capacitación para mejorar las competencias en calidad.
- **Apoyar la investigación de no conformidades y oportunidades de mejora**.
- Investigar las causas de las no conformidades y proponer soluciones.
- Implementar acciones correctivas y de mejora.
- **Participar en reuniones del Comité de Calidad y liderar proyectos de mejora continua**.
- Representar al área de calidad en reuniones estratégicas.
- Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de la organización.

**Requisitos**:

- **Título universitario en Ingeniería Industrial, Gestión de la Calidad, o campo relacionado**.
- Formación académica sólida en sistemas de gestión de la calidad y normativas relacionadas.
- **Experiência previa en funciones similares, preferiblemente en el sector industrial**.
- Experiência demostrable en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad.
- Conocimiento y experiência en la norma ISO 9001.
- **Conocimiento profundo de la legislación y normativas relacionadas con calidad**.
- Conocimiento actualizado de la normativa ISO y otras regulaciones aplicables a la industria.
- **Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo**.
- Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios.
- Habilidad para trabajar de manera colaborativa y fomentar el trabajo en equipo.
- **Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita**.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva con todos los níveles de la organización.
- Capacidad para redactar informes y documentación de calidad de manera clara y precisa.
- **Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva**.
- Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $170.000.000 - $190.000.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Podrías describir tu experiência previa en la implementación de la ISO 9001?

Escolaridad:

- Técnico superior universitario terminado (Obligatorio)

Experiência:

- Coordinador de Calidad: 1 año (Obligatorio)