Ejecutivo de Cuenta Junior

**Descripción del empleo**
- Alcanzar las metas de ventas asignadas por su jefe directo y la estrategia comercial del área.
- Buscar las oportunidades comerciales en el mercado para ofrecer los productos del portafolio del sector y todos los negocios de la compañía.
- Asegurar la gestión de los universos focos asignados por la organización.- Crear nuevas oportunidades de venta de servicios descubriendo las necesidades de los clientes de manera creativa e innovadora.
- Controlar el proceso de ventas de forma organizada, manteniendo la información actualizada de los clientes del estado en que se encuentra cada una de las oportunidades en el CRM.
- Cumplir con el número de visitas establecidas y los diferentes indicadores operativos comerciales para cumplir con las políticas internas.
- Realizar el seguimiento de ofertas comerciales para asegurar en mayor proporción el éxito de las ventas.
- Propender por generar relaciones comerciales sólidas con los clientes manteniendo una atención continua en los ya existentes.
- Elaborar propuestas comerciales de acuerdo con los procedimientos establecidos para los portafolios de los diferentes sectores. Así como propuestas específicas para clientes con necesidades nuevas que SGS tenga la capacidad y la competencia de prestar el servicio.
- Comunicar al proceso operacional los términos de negociación de manera clara y oportuna para asegurar un buen servicio. Controlar que el servicio prestado se dé en los términos pactados, asegurando la satisfacción del cliente.
- Resolver inquietudes de los clientes en el área técnica, apoyándose en expertos cuando sea necesario y a tiempo.
- Velar por el cumpliendo de las normas, procedimientos y planes de acciones etc. establecidos en el sistema de gestión y las acreditaciones de producto.
- Planear y participar en eventos sectoriales o de los clientes autorizados por el sector.
- Asegurar la gestión documental y el cumplimiento de la debida diligencia de los clientes a su cargo.
- Gestionar convenios y acuerdos de largo plazo con clientes.
- Velar por el recaudo de la cartera comercial
- Realizar los reportes diarios de apertura y cierre del proceso comercial.
- Realizar funciones propias de dicha labor, así como las demás actividades, funciones y obligaciones que en general se requieren o sean inherentes al cargo por el cual es contratado.
- Asegurar la atención oportuna sobre cualquier producto no conforme en su proceso o queja y/o reclamo por parte de los clientes.
- Asegurar la participación activa en las auditorias tanto internas como externas, programadas para los servicios de su área.
- Las demás que le sean asignadas, inherentes a su cargo.

**Requisitos**
Formación académica: Profesional universitario en carreras de Mercadeo, administración de empresas, negocios internacionales o afines que se enfoquen en la gestión y operación de negocios, con un enfoque en la comercialización, venta y distribución de Servicios alineados con el sector al cual va a ingresar dentro de la compañía. Con especialización en el mercado Industrial, preferible.

Experiência:
Experiência minina de 5 años en procesos comerciales o de ventas, líder Comercial, manejo de equipos interdisciplinarios, relacionamiento directo con clientes. Sector de alimentos, minero y de bunkering.

Conocimientos técnicos: En temas comerciales (manejo de alguno de los siguientes sistemas de CRM, Sales Force) y uso de microsoft.

Nota 1: En cuanto a los conocimientos técnicos, si no cumple con la totalidad de estos, la compañía velará por el cumplimiento y seguimiento a través de la inclusión en el programa de entrenamiento / capacitación

Idiomas: Inglés intermedio
**Información adicional**
Salario: 4.5 millones basico + comisiones + auxilio de rodamiento

Contrato: Indefinido

Beneficios: Pacto colectivo