Auxiliar Talento Humano

hace 7 días


Manizales, Colombia Conexiones S.A.S A tiempo completo

**Asistente de Talento Humano**

**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA**:
**Área de Conocimiento**:gestión administrativa, tecnólogo en Gestion Humana.

**Experiência laboral requerida **:1 año de experiência en cargos afines.

**Área de experiência**:Asistente de RRHH en los procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social, ARL, manejo de Nómina sistematizada en empresas de más de 100 empleados.

**Resultado General**:Garantizar la correcta asistencia al área de Gestión Humana de la compañía, brindando una atención oportuna a sus requerimientos.

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**

**AFILIACIONES/RETIROS SEGURIDAD SOCIAL**:
*Realizar la afiliación a seguridad social, previo al ingreso del personal seleccionado y posterior al concepto de aptitud emitido por el prestador de servicios de medicina laboral

*Realizar el registro de los retiros correspondientes al mes, para la liquidación de la planilla de seguridad social

**NÓMINA/LIQUIDACIONES**:
*Realizar la consolidación de novedades y elaborar la liquidación de la nómina, con las prestaciones sociales a pagar cumpliendo con la normatividad vigente y los tiempos establecidos por la empresa.

*Realizar el borrador de la liquidación del personal a retirarse pasarlo a revisión del Coordinador Talento Humano

*Gestionar con el jefe inmediato y/o persona responsable, el paz y salvo de los trabajadores que serán retirados de la empresa

**INVENTARIO DEVOLUTIVO / INSUMOS**:
*Entregar y recibir los elementos devolutivos que se asignen a los trabajadores

*Consolidar y gestionar los pedidos de insumos de papelería, cafetería y aseo

*Administrar y mantener actualizado el inventario y el stock de los insumos e inventario a cargo de Talento Humano

**CORRESPONDENCIA/ARCHIVO**:
*Mantener actualizada la Historia Laboral de cada uno de los empleados activos e inactivos, en la carpeta física y en el archivo digital.

*Gestionar y emitir las solicitudes de Certificados Laborales, que deben ser firmadas por Coordinador Talento Humano

*Ejecutar las actividades operativas designadas, en relación con la desvinculación del personal

*Realizar la proyección de todas las comunicaciones escritas, relacionadas con la gestión del talento humano, que le sean designadas, bien sea para la firma de Coordinador Talento Humano y/o Gerencia

*Realizar los registros en el sistema, de los empleados nuevos (conductores y auxiliares), con la respectiva creación de usuarios.

*Actualizar información sobre personal conductor y seguridad social en plataforma Vigía de la superintendencia de puertos y transporte.

Las demás actividades de apoyo operativo, que le sean designadas por el Jefe Inmediato y que estén relacionadas con Talento Humano.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.160.000 - $1.450.000 al mes

Educación:

- Técnico superior universitario terminado (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Obligatorio)



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