Auxiliar Contable

**Objetivo del cargo**:Prestar los servicios de apoyo contable y financiero en el área, efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando los documentos a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la organización y mantener actualizados los archivos del área.

**Funciones**:

- Registrar facturas de proveedores y gestionar el control de los pagos.
- Registrar y controlar el inventario de activos fijos y posteriormente analizar la depreciación de dichos activos.
- Registrar todas las facturas que emita la empresa, cumpliendo con las normas legales que apliquen.
- Revisión y registro contable de la nómina realizando control sobre las horas y días de trabajo de los empleados, además de los sueldos que deben recibir, incluyendo bonificaciones y deducciones correspondientes y conceptos tributarios a aplicar.
- Controlar y supervisar flujo de facturas; causar gastos, tarjetas de crédito, compras, nómina, ventas, reembolsos de gastos, cajas menores, recibos de caja, egresos, activos fijos, ajustes, conciliaciones bancarias.
- Alimentar diariamente el sistema contable, actualizar y archivar los documentos.
- Organizar, analizar, verificar los comprobantes de contabilidad; contabilizar dicha información manteniendo actualizado el sistema de información contable, revisar consecutivos y soportes anexos a todos los comprobantes.
- Solicitar los extractos bancarios, extractos de tarjetas de crédito y alimentar el sistema PSL; cruzar la información suministrada, comparar y hacer las correcciones correspondientes.
- Analizar puntualmente cada situación que implique algún tipo de retención en la fuente o impuestos, clasificar los gastos dependiendo de su naturaleza contable, garantizar información tributaria, según la norma aplicable a cada caso.
- Asegurar una correcta distribución y contabilización de gastos por centros de costos.
- Revisar los consecutivos de los comprobantes de contabilidad; verificar los nits de cada comprobante; descargar papelería en orden de consecutivo y de acuerdo al comprobante.
- Cumplir con las políticas, normas, procesos, procedimientos, deberes y obligaciones definidas por la empresa.
- Estar siempre dispuesto para los requerimientos que se le soliciten.
- Demás funciones asignadas por el jefe inmediato y directivos de la compañía.

**Nível de estudios**: Técnico o tecnólogo

**Salario**:1.600.000-$1.800.000 + Prestaciones sociales, legales y vigentes.

**Tipo de contrato**:Fijo (prorrogable)

**Jornada laboral**:Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm *Sábado de 7:30 am a 12:30 p.m.(Solo dos sábados al mes)

**Lugar de trabajo**:Caldas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.600.000 - $1.800.000 al mes