Coordinador de Nomina

Si lo tuyo es garantizar el correcto, oportuno y legal procesamiento de la nómina de colaboradores, incluyendo pagos, liquidaciones, novedades, prestaciones sociales y reportes a entidades externas, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del talento humano. Este es tu lugar

**Rol**: Coordinador de nómina.

**Ubicación**:Bogotá D.C.

**Modalidad**:Hibrida.

**Sobre Merqueo**

Somos el primer y más grande supermercado Online en Colombia, existimos para revolucionar el Retail democratizando la tecnología y hoy construimos una nueva historia con nuestras tiendas de conveniencia Merqueo.

**¿Qué harás?**

**Gestión de la nómina**:

- Procesar, revisar y validar la nómina mensual para todo el personal (operativo, administrativo y directivo).
- Asegurar el correcto registro de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, ausentismos, turnos, etc.).
- Recobro y seguimiento de incapacidades.
- Coordinar el pago de salarios, seguridad social, parafiscales, retenciones y demás obligaciones laborales.
- Dar cumplimiento a procesos internos de flujo de documentos en legalización de liquidaciones definitivas, otrosí, entre otros procesos.
- Realizar las liquidaciones y revisiones correspondientes a liquidación de Prima y Cesantías, semestrales y anuales según corresponda.

**Relación con terceros y cumplimiento legal**:

- Generar y presentar reportes para entidades externas: UGPP, DIAN, Ministerio de Trabajo, EPS, ARL, AFP y cajas de compensación (cuando sea requerido).
- Asegurar el cumplimiento del marco normativo laboral vigente en Colombia.
- Comunicación constante con el área de contabilidad y tesorería para manejo de presupuesto para el manejo de los pagos.
- Comunicación y gestión constante con jefe de zona (líder de tiendas), por novedades en las mallas de horarios.

**Liderazgo y control**:

- Coordinar y supervisar al analista de recursos humanos; funciones y tareas asignadas.
- Generar informes periódicos para la gerencia sobre costos laborales, provisiones y desviaciones.

**Liquidaciones y contratos**:

- Verificar y realizar liquidaciones laborales (retiros, vacaciones, licencias no remuneradas).
- Apoyar en la revisión de contratos y convenios de vinculación laboral (auditorías), proceso junto al analista de recursos humanos.

**Automatización y mejora continua**:

- Mantener actualizados los sistemas de información en **Novasoft.**

**Soporte al colaborador**:

- Brindar soporte oportuno a los colaboradores respecto a dudas o reclamaciones de su nómina.
- Velar por el proceso de generar certificados laborales, desprendibles y reportes a solicitud, con apoyo de analista de recursos humanos.

**¿Qué buscamos?**

**Formación académica**:

- Tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.

**Experiência**:

- Mínimo 3 años de experiência específica coordinando procesos de nómina en empresas con más de 200 empleados.
- Experiência en el sector Retail, BPO, logístico o tecnológico es un plus.

**Conocimientos específicos**:

- Legislación laboral colombiana.
- Manejo de ERP (preferiblemente SAP, Novasoft o similares).
- Excel intermedio / avanzado.
- Liquidación de nómina variable y turnos rotativos.
- Novedades de nómina, nómina electrónica y seguridad social.

**Competencias**:

- Atención al detalle y precisión.
- Habilidad analítica y orientación a resultados.
- Discreción y manejo de información confidencial.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo y liderazgo.

**Lo que ofrecemos**
- Vinculación directa con Merqueo.
- Salario competitivo + prestaciones de ley.
- Beneficios internos.
- Ambiente dinámico e innovador.

Tipo de puesto: Tiempo completo