Coordinación del Programa S2cities

**matteria** sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección. **Ubicación y Modalidad de Trabajo**: Cartagena - Colombia Presencial **Quiénes somos**: Somos una organización social, cofundada por el artista Juanes y la emprendedora social Catalina Cock en el año 2006. Le apostamos y trabajamos por ese sueño de todos que es la construcción de una cultura de paz en Colombia. **Nuestro impacto**: Activamos ecosistemas y desarrollamos capacidades para que las nuevas generaciones sean protagonistas en la construcción de una cultura de paz en Colombia **Propósito del cargo**: El programa "Safe and Sound Cities (S2Cities) - Fase II" busca fortalecer el liderazgo juvenil y la seguridad urbana mediante Placemaking y la co-creación con actores del sector público, privado y sociedad civil. Se implementará en Cartagena y Envigado, con entregables específicos en cada ciudad. **Principales Responsabilidades**: - Identificación y establecimiento de un centro juvenil con plan de uso y mantenimiento. - Documento de mapeo de partes interesadas y dinámicas sistémicas con contactos clave. - Taller de co-definición de problemas de seguridad con jóvenes y actores públicos. - Documento con diseño del motor de innovación y criterios de selección. - Plan detallado de fortalecimiento de capacidades, cronograma y metodología. **Requisitos y competencias para trabajar con nosotros**: **Educación** - Profesional en ciencias sociales, administrativas o afines. **Experiência** - 3 años en coordinación de proyectos con formación juvenil **Conocimientos y habilidades** - Nível de inglés bilingüe (obligatorio y excluyente). - Habilidades comunicacionales (orales y escritas) y relacionales. - Experiência mínima de 3 años en coordinación de proyectos con formación juvenil. - Experiência en administración de presupuestos, flujos de caja y legalización de gastos (Obligatorio) - Conocimiento en metodologías de innovación social y ecosistémicas. - Experiência en articulación con gobiernos locales y organizaciones comunitarias. - Manejo de herramientas digitales (Zoom, Google Drive, plataformas ludificadas). - Actitud proactiva, liderazgo, autonomía y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar dentro del país. **Competencias** - Confianza en el poder transformador de los jóvenes. - Apertura para aprender, innovar y compartir. - Empatía y capacidad de trabajo colaborativo. - Experiência en facilitación de procesos formativos y participativos **Perfil de nuestro equipo de trabajo**: Los colaboradores de MI SANGRE comparten características únicas: - Cercanos y cálidos, con un genuino interés en el bienestar de los demás. - Comprometidos y apasionados, con una fuerte orientación a la acción y el logro. - Sensibles socialmente, con una profunda empatía hacia las problemáticas del mundo. - Innovadores y creativos, siempre en búsqueda de nuevas maneras de generar impacto. - Flexibles y resilientes, capaces de adaptarse a contextos cambiantes. **Intereses claves para trabajar con nosotros**: "Tejemos liderazgos extraordinarios para construir confianza y contribuir a la construcción de sociedades más pacíficas, democráticas, regenerativas e incluyentes." **Razones para sumarte a nuestro equipo**: "Un mundo liderado por personas conscientes, capaces de abrazar la diversidad y la colaboración para la construcción de sociedades más democráticas, pacíficas, regenerativas e incluyentes." **Detalles relevantes antes de postular a esta vacante**: - Ubicación: Cartagena, con disponibilidad para desplazamientos a Envigado y otros municipios. - Modalidad: Contrato de prestación de servicios. - Duración: 10 de marzo de 2025 - 31 de diciembre de 2025. - Honorarios: $8.318.000 COP mensuales. - Forma de pago: Pagos mensuales contra entrega de informes y productos. Las personas interesadas deben de postularse a través de: