Coordinador Cartera

**Funciones o actividades del contrato**:
Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos.

Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa.

Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.

Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros.

**Habilidades**

**Competencias **auxiliar de cartera 6 meses de experiência No tener asuntos pendientes con la justicia. Manejo de Excel. Ampliar cupo de crédito a clientes hasta un 20%, Solicitar elaboración de notas debito a clientes por cheques devueltos, Autorizar facturación de pedidos en casos requeridos, Contactar a clientes para cobro a través de llamadas, correos, cartas, mensajes y demás medios de comunicación.×

**Competencias Laborales**:

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**Meses de experiência** 6

**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 10

**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**Tipo de contrato** Fijo

**Jornada de trabajo** Completa**Horario** De acuerdo a la necesidad de la empresa

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Sucre**Municipio** Sincelejo**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente