Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento

**Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**:
**El Poblado, Medellin, Full onsite - M to F 7am to 5pm.**

Únete a ttg Talent Solutions como Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento y contribuye al desarrollo del talento y un liderazgo sólido dentro de las organizaciones. En este rol, diseñarás e implementarás programas de aprendizaje e desarrollo de liderazgo impactantes, evaluarás las necesidades de capacitación, crearás contenido atractivo, facilitarás sesiones de entrenamiento y evaluarás la efectividad de los programas. Si eres una persona creativa, comunicativa y apasionada, con experiência en diseño instruccional y gestión del talento, únete a nosotros para transformar organizaciones a través del aprendizaje de talento y desarrollo de liderazgo. Aplica ahora and _**make a difference One Person at a Time**_.

**RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES**:

- Realizar análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) y utilizar datos para evaluar las necesidades de capacitación e identificar oportunidades de desarrollo para individuos y equipos.
- Diseñar e implementar soluciones de aprendizaje personalizadas y programas de desarrollo de liderazgo, utilizando tu experiência en diseño instruccional.
- Servir como coach de rendimiento, brindando orientación y apoyo a individuos y líderes en su trayectoria de crecimiento profesional.
- Reclutar y capacitar continuamente a personas talentosas para fortalecer nuestro equipo y mejorar nuestras capacidades.
- Facilitar sesiones de entrenamiento y talleres impactantes, utilizando tus habilidades de facilitación para involucrar e inspirar a los participantes.
- Evaluar la efectividad de los programas a través del análisis de KPI, medir el impacto de las iniciativas de aprendizaje y hacer recomendaciones de mejora basadas en datos.
- Mantener un enfoque continuo en los esfuerzos de reclutamiento para atraer talento destacado y garantizar un equipo diverso y de alto rendimiento.
- Seguir el progreso, medir el éxito e informar sobre las iniciativas de aprendizaje y liderazgo de talento a las partes interesadas.
- Asistir al Director de Operaciones.

**HABILIDADES**:

- Diseño instruccional: Experiência demostrada en el diseño y desarrollo de materiales y programas de aprendizaje efectivos y atractivos que satisfagan las necesidades de desarrollo de talento de la organización.
- Coaching de rendimiento: Capacidad para brindar orientación, apoyo y coaching a individuos y líderes, fomentando su crecimiento profesional y mejorando su rendimiento.
- Análisis: Dominio en el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) y utilización de información basada en datos para evaluar la efectividad de los programas, medir el impacto y tomar decisiones fundamentadas en datos.
- Habilidades de facilitación: Habilidades sólidas de facilitación para liderar sesiones de entrenamiento y talleres, creando un ambiente de aprendizaje interactivo e impactante para los participantes.
- Amplio conocimiento y experiência en gestión del talento, desarrollo de liderazgo y coaching de rendimiento.
- Conocimientos de negocios: Comprender los principios empresariales, las tendencias de la industria y la dinámica organizativa para alinear las iniciativas de desarrollo de talento con los objetivos estratégicos generales de la empresa.
- Atención al detalle: Precisión y minuciosidad al revisar, organizar y analizar información, así como garantizar la precisión en todos los aspectos del diseño, documentación e informes del programa.
- Mentalidad proactiva y motivada, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades.
- Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, evaluando la efectividad del programa, identificando áreas de mejora y logrando resultados.

**Requisitos**:

- Licenciatura en un campo relevante, como Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o una disciplina relacionada.
- Experiência comprobada en operaciones de reclutamiento.
- Conocimiento fluido del inglés. Capacidad para leer, escribir y, especialmente, hablar y comprender en **inglés**.

At ttg, _“We believe in making a difference One Person at a Time,”_ ttg OPT

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $3.000.000 - $4.500.000 al mes

Puede trasladarse/mudarse:

- Medellín, Antioquia: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Pregunta(s) de postulación:
Educación:

- Técnico superior universitario terminado (Deseable)

Experiência:

- Entrenador: 3 años (Obligatorio)
- Manejo y Análisis de KPI´s: 1 año (Deseable)

Idioma:

- Ingles (Obligatorio)